von Guido Neumann · Published 11. November 2014 · Last modified 8. Juni 2018
„Über 40 Prozent der Seniorunternehmer finden nicht den passenden neuen Chef“, sagte DIHK-Präsident Eric Schweitzer […]. Noch dramatischer sei die Situation in der Industrie. „Hier kommen rein rechnerisch fünf Alt-Eigentümer auf einen möglichen Nachfolger.“ Der...
Die Alten, so heißt es außerdem, hingen nur noch „satt“ am Schreibtisch herum, während die Jungen noch „hungrig“ seien und man also mit ihnen noch etwas anfangen kann in Bezug auf den eigenen Profit, versteht...
Arbeitswelten im Wandel. – Denkwelten auch!? (via ‘Max Planck Forschung’, Heft 3.2013, S. 43) #Personalmanagement pic.twitter.com/qcYIOkv8yT — Guido Neumann (@TwInfoManager) October 24, 2013
von Guido Neumann · Published 15. April 2013 · Last modified 8. Juni 2018
Absolventen und Jobeinsteiger können es sich leisten, auf Traditionen zu pfeifen. Kein Arbeitgeber kann es sich in Zeiten des Fachkräftemangels und des demografischen Wandels noch rausnehmen, ihre Wünsche und Bedürfnisse zu ignorieren. Aber worauf müssen...
Diskurs / Personal / Praxis / Theorie / Wandel
von Guido Neumann · Published 16. Januar 2013 · Last modified 11. Juni 2018
Nach neuesten Schätzungen des Statistischen Bundesamtes hat die Bevölkerungszahl in Deutschland auf 82 Millionen Personen zugenommen. Nach den bisherigen politischen Annahmen über die „demografische Entwicklung“ hätte es einen Bevölkerungsrückgang und eine Verschiebung im Altersaufbau geben...
