von Guido Neumann · Veröffentlicht · Aktualisiert
Erst der Dschungel, dann die Stammeskultur, dann die Diktatur, darauf die mehr bürokratischen Hierarchien, dann die nur den Erfolg zählende Kultur und irgendwann eine systemische Netzorganisation.
Quelle: Das Grauen hat in jedem Managementsystem andere Erscheinungsformen | Blog ‘Zukunft Personal’
Es gibt noch viel mehr Interessantes, aber nichts zu diesem Kontext Passendes.
Schlagwörter: ChangeEnterprise 2.0
von Guido Neumann · Published 26. Februar 2015 · Last modified 8. Juni 2018
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