von Guido Neumann · Veröffentlicht · Aktualisiert
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Die Umstellung auf Enterprise 2.0-Strukturen ist für manche Beschäftigte und Führungskräfte schwierig. So sind selbst Mitarbeiter, die privat in jeder freien Sekunde twittern, chatten und bloggen, oft unsicher, ob und wie sie im betriebsinternen Kontext agieren sollen. Ihre Zweifel: Ist meine Meinung überhaupt gefragt? Ärgert sich mein Chef über Anregungen oder Kritik? Wie reagieren die Kollegen?
via Süddeutsche.de | Social Media in Unternehmen
Es gibt noch viel mehr Interessantes, aber nichts zu diesem Kontext Passendes.
Schlagwörter: ChangeEnterprise 2.0LernenPsychologieSocialMedia
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