Schlagwort: Innovationsförderung

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Bringen Sie Expertendiskussionen weiter?

Heute empfehle ich die Themenseite und den Web-TV-Beitrag bei 3sat: Hier diskutieren Experten über mögliche Ursachen und geeignete Maßnahmen.

Ihre Themen:

  1. Kreativität und Innovation [audio:http://content.zdf.de/podcast/3sat_delta/delta_mp3_nachproduktion/delta_040630_innovation1_beispiele.mp3]
  2. Gute Ideen effektiv umgesetzt [audio:http://content.zdf.de/podcast/3sat_delta/delta_mp3_nachproduktion/delta_040630_innovation2_bedingungen.mp3]
  3. Innovationen im Vergleich der Kulturen [audio:http://content.zdf.de/podcast/3sat_delta/delta_mp3_nachproduktion/delta_040630_innovation3_vergleich.mp3]

Für die schnellen Leser unter Ihnen, die nicht die Zeit für den gesamten TV-Beitrag haben, biete ich eine Art Quintessenz, die Ihre Lust auf mehr wecken soll. „Bringen Sie Expertendiskussionen weiter?“ weiterlesen

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Was fördert – und was behindert?

Wer Innovationen fordert, muss die innovativen Kräfte des Unternehmens fördern. Ob es um große Erfindungen oder die vielen kleinteiligen Verbesserungen geht, Innovationen werden von Menschen gemacht. Sie haben Geistesblitze, entwickeln systematisch neue Lösungen, probieren in Versuchs- und Irrtumsprozessen Neues aus oder optimieren ihren Arbeitsplatz. Und auch die Umsetzung von Ideen in die Breite hängt an engagierten ›Köpfen‹, die neue Herausforderungen annehmen, sich neues Wissen aneignen, um die anstehenden Aufgaben zu lösen und auch vor auftretenden Hindernissen nicht zu resignieren.
Darüber herrscht Konsens. Weit weniger Einigkeit besteht jedoch darüber, wie man das kreative Potenzial der Belegschaft aktivieren und für die Unternehmensentwicklung erschließen kann.

Wer sich dieser Fragestellung nähern möchte, darf sich gern das gesamte Dokument “Lernförderliche Unternehmenskulturen” von der INQA-Website herunterladen.

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Wie kommt das Neue in die Welt?

Mit dieser Fragestellung haben sich Mitarbeiter der Daimler AG vor kurzem persönlich und virtuell in deren Daimler-Blog beschäftigt.

Deren Fazit gleich vorweg:

Wichtig ist, dass die Rahmenbedingungen für das in der heutigen Kommunikationsgesellschaft geforderte lebenslange Lernen gegeben sind, um dieses unterstützen zu können. Wenn die Mitarbeiter positive Erfahrungen durch selbstständiges Engagement erleben und wirkliches Interesse am Fortschritt haben, ist ständiges Dazulernen möglich. Jede Innovation ist nur so gut, wie sie durch eine gelungene Kommunikation unterstützt wird.

Dadurch wird nicht nur die Bedeutung von Ideen, sondern vor Allem die der wichtigen Umfeldfaktoren beschrieben und der Bogen geschlagen zur gemeinsamen Kommunikation und des Mit-/Voneinander-Lernens. Aber das lesen Sie besser direkt und ungefiltert.

 

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BMWi startet Internet-Videoportal

Pünktlich zur Internationalen Funkausstellung (IFA) hat das Wirtschaftsministerium sein neues Videoportal eingeführt. Zu verschiedenen Themenschwerpunkten können Interessenten dort jetzt auch Videobeiträge online ansehen.

Mit dem Web 2.0-Gedanken à la YouTube hat das Ganze jeodch nichts zu tun. Einen kleinen Vorgeschmack zur technologischen und inhaltlichen Qualität bietet Ihnen dieser BMWi-Videobeitrag: Innovationen im Handwerk.

Sofern Sie sich für das Themengebiet Innovationen und Technologie interessieren, werden Sie einige weitere Promotion-Trailer finden. Warten wir einmal ab, wie sich das Ganze entwickeln wird…

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Neue Innovationsförderansätze

Gestern erschien folgende Nachricht, auf die ich Sie gern hinweise:

Die Bundesregierung hat jetzt eine zentrale Förderberatung “Forschung und Innovation” eingerichtet: Unter einer kostenlosen Telefonnummer erhalten Hochschulen,  Forschungseinrichtungen und Unternehmen künftig aus einer Hand einfach und schnell Zugang zur Forschungs- und Innovationsförderung. „Neue Innovationsförderansätze“ weiterlesen

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