Langeweile? – Super!

Über die Bedeutung der Ruhe für die Kreativitätsförderung konnten wir vor einiger Zeit in der Wirtschaftswoche lesen.

In der vergangenen Woche überraschte uns nun Prof. Dr. Harald Lesch im Rahmen seines Wissenschaftsmagazins Leschs Kosmos mit einer für die meisten von uns neuen Erkenntnis:
Langeweile hat kreativitätsfördernde Wirkungen!

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„Vive la réorganisation!“

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Um zu überleben, zählen künftig vor allem Ideen. Doch für Ideen lässt die streng hierarchische Organisation vom Typ Maschine traditionell zu wenig Raum.[…]
Und Chefs lassen Vorschläge gerne versanden. Weil sie denken: Wie stehe ich da, wenn die gute Idee von einem Mitarbeiter kam und nicht von mir?

Um innovativer zu werden, experimentieren deutsche Firmen nun herum: Offene Bürolandschaften, weniger Hierarchien oder neue Formen der Bezahlung. Idealerweise hilft das nicht nur der Firma zu mehr Umsatz, sondern auch Mitarbeitern zu mehr Freude am Job, weil sie mehr mitreden können.

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Quelle: Organisation von Arbeit – Neue Ideen gegen starre Hierarchien