Ideen | Innovationen | Wachstumsstrategien
Gestern ging in Genf nach fünftägiger Ausstellungsdauer die 37. Messe für Erfindungen, neue Technologien und Produkte zu Ende. Mehr als 700 Tüftler aus 45 Ländern zeigten Ihre Ideen, die sie zusammen mit Herstellern und Vertriebsfirmen an die Kunden bringen wollen.
Viele der kreativen Köpfe eint ein ehrenwertes Ziel: Sie wollen das Leben ihrer Mitmenschen verbessern. „37. Tüftlertreffen beendet“ weiterlesen
Heute empfehle ich die Themenseite und den Web-TV-Beitrag bei 3sat: Hier diskutieren Experten über mögliche Ursachen und geeignete Maßnahmen.
Ihre Themen:
Für die schnellen Leser unter Ihnen, die nicht die Zeit für den gesamten TV-Beitrag haben, biete ich eine Art Quintessenz, die Ihre Lust auf mehr wecken soll. „Bringen Sie Expertendiskussionen weiter?“ weiterlesen
Bereits Ende 2005 ist der Artikel erschienen, den ich Ihnen heute als pdf-Download zum Lesen empfehle.
Neben einer Reihe von theoretischen Grundlagen befasst sich der Autor Ulrich Klotz darin vor allem mit praktischen Beispielen aus dem Unternehmensalltag kleiner und mittelständischer Unternehmen. Bemerkenswert sind auch die Hinweise und Denkanstösse zum Wissen als Produktionsfaktor.
Als Gewerkschaftsvertreter der IG Metall hat er im Rahmen einer Podiumsdiskussion bei Siemens weitere interessante Thesen vertreten, beispielsweise die, dass Innovationsmanagement ein Widerspruch in sich sei.
Wie denken Sie darüber?
Die Mehrheit der Unternehmen in Deutschland sieht den kommenden Jahren positiv entgegen. Laut Zukunftspanel des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW) gehen die meisten davon aus, dass künftig am inländischen Standort alles zumindest so läuft wie bisher. Besonders optimistisch sind dabei innovative Betriebe: In neun von zehn Firmen mit reger Forschungs- und Entwicklungstätigkeit rechnet man weiterhin mit guten Geschäften.
(Quelle: Unternehmensverband Unterelbe-Westküste)
Was meinen Sie? – Wird hierzulande alles so weiterlaufen wie bisher?
Besonders bemerkenswert ist für mich auch die Aussage des IW im obengenannten Zukunftspanel, dass zwei Drittel der befragten Unternehmen nie selbst forschen und entwickeln. Talentforschung und Personalentwicklung sind damit hoffentlich nicht auch gemeint!?
Es gibt offensichtlich noch viel Potenzial zu entdecken…
Oft stehen Innovatoren mit ihren Ideen ganz allein vor der Herausforderung, andere überzeugen zu müssen.
Das gelingt nicht immer – vor allem bei Finanziers und/oder am Markt bereits etablierten Firmen, denen solche Gedankenansätze gelegentlich angedient werden, fehlen oft “fruchtbare Böden” und fördernde Rahmenbedingungen.
“Viel zu abstrakt“, “Das kann nicht funktionieren“, “… für Kleinunternehmer chancenlos“
sind gängige (Vor-)Urteile von denen sich kreative, schöpferische Personen als echte Überzeugungstäter allerdings kaum abhalten lassen.
Und so kam es schon zu manchem StartUp oder Spin-off mit denen sich die Forscher, Tüftler und Ideenentwickler dann auf ihren unternehmerischen Weg machten.
Über kurz oder lang muss in vergleichbaren Fällen ein prägnanter Firmenname her – und dabei hilft jetzt der Firmennamen-Generator. Immerhin!
Selbstverständlich können Sie auf die Idee kommen, diesen Generator auch für die trendige Umbenennung Ihres Traditionsunternehmens zu verwenden. Dafür wurde er sogar ursprünglich konzipiert – aber Sie sind ja als Innovationsinteressierter dabei, aus Bestehendem etwas Neues zu generieren, oder?