Ideen | Innovationen | Wachstumsstrategien
Heute hat das Handelsblatt von einer neuen Studie der Bertelsmann-Stiftung berichtet, in der die Rahmenbedingungen zur Innovationsförderung einzelner Bundesländer untersucht worden sind.
Herausgekommen ist dabei neben einem Bundesländer-Ranking auch, wo welcher Stellhebel noch wie umgelegt werden sollte. Obwohl es eher um politische Aufgabenstellungen und Herausforderungen geht, verweisen die Autoren auch auf Faktoren, die gleichermaßen innerbetrieblich wirken: „Innovativer Süden“ weiterlesen
Hier gibt es zwar viel Interessantes, aber für diesen Kontext nichts Ähnliches.
Im Handelsblatt können wir heute lesen, wie mit der derzeitigen Wirtschaftkrise auch umgegangen werden kann:
Der koreanische Autobauer Hyundai macht derzeit vor, wie auch von der Krise stark gebeutelte Unternehmen wachsen können. Kosten senken allein reicht dabei jedoch nicht aus. Mindestens ebenso wichtig ist die Stärkung von Wachstumsfeldern.
„Wie in der Krise Wachstum entsteht“ weiterlesen
Hier gibt es zwar viel Interessantes, aber für diesen Kontext nichts Ähnliches.
Kreativität und die Nutzung kollektiver Intelligenz hat heutzutage viele Facetten – und mit diesem Gedankengut verändern sich ganze Branchen in einem bisher kaum vorhersehbaren Tempo. Wohl dem, der solche Trends rechtzeitig erkennt und schon heute gezielt darauf setzt.
In einer aktuellen Ausgabe des elektrischen Reporters berichten Handelsblatt und ZDF über solche Tendenzen im Filmgeschäft.
Wenn Sie gern über Ihren eigenen Branchen-Tellerrand hinaussehen, dann ist dieses Video genau das Richtige für Sie: „Innovationsprozesse im Web 2.0-Zeitalter“ weiterlesen
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Unter Federführung der Schweizer Open Innovation GmbH ist Ende letzten Jahres das Atizo-Projekt entstanden.
Die Idee:
Unternehmen geben Problemstellungen – mit ausgeschriebenen Prämien – vor und erwarten von registrierten Community-Mitgliedern Lösungsansätze. „Schweizer Kollektiv-Intelligenz-Projekt“ weiterlesen
Hier gibt es zwar viel Interessantes, aber für diesen Kontext nichts Ähnliches.
Unternehmensverantwortliche sollen vieles aufbauen, beispielsweise
So weit, so klar… „Aufbauen heißt auch zerstören“ weiterlesen
Hier gibt es zwar viel Interessantes, aber für diesen Kontext nichts Ähnliches.