Inspiration, Kommunikation und Diffusionstheorien

“Ideas worth spreading” – ‘Ideen, die es wert sind, verteilt zu werden’ sagt – trotz des Slogan-Charakters – schon sehr viel über Innovationsprozesse aus:
Aus einer Vielzahl von Ideen gilt es, diejenigen herauszufiltern, die Marktpotenzial haben. Die Bewertung hat in diesem Fall bereits stattgefunden und die Projekt- und Marketingkommunikation kann aufgesetzt werden, um aus Hirngespinsten reale Produkte zu machen, die der Kunde haben will.

Die damit verbundene Komplexität erahnen Sie vermutlich auch schon, ohne den heute empfohlenen TED-Talk gesehen zu haben. Sehen sollten Sie ihn dennoch.

Warum? „Inspiration, Kommunikation und Diffusionstheorien“ weiterlesen

Vom Wandel und langen Entwicklungszeiten

Zukunfts- und Trendforschung sind nicht jedermanns Sache – selbst dann nicht, wenn es um die Zukunft des eigenen Unternehmens bzw. Arbeitsplatzes geht. Viele leben mehr oder weniger zufrieden im Hier und Jetzt und das vielfach beschworene Denken über den Tellerrand hinaus, wird höchstens mal in Seminarsituationen oder Sonntagsreden gefordert.

Es gibt Innovationsansätze und -zyklen, die haben eine z. T. extrem lange Umsetzungszeit. „Vom Wandel und langen Entwicklungszeiten“ weiterlesen

Innovationen fördern die Innovation

In Anlehnung an die alte Börsianer-Weisheit, dass die Hausse die Hausse nährt, hat der “FAZ-Netzökonom” Holger Schmidt in seinem gestrigen Artikel die Studienergebnisse einer aktuellen Untersuchung von Vodafone und dem Innovationen Institut dargestellt. Die Analyse hatte zum Ziel, herauszufinden, ob es einen Zusammenhang zwischen dem Einsatz moderner Informations- und Kommunikationstechnik (ITK) und der Innovationsgeschwindigkeit von Unternehmen gibt. Das Fazit vorweg: „Innovationen fördern die Innovation“ weiterlesen

“Neue Ideen sind gefragt”

…und zwar in diesem Fall aus Sicht des Automobilmarketings:

Als aufmerksamer und regelmäßiger Blog-Leser werden Sie schon mehrere neuartige Ansätze kennen, sich das Ideen-Potenzial anderer zunutze zu machen. Aktuell versucht gerade Ann-Katrin Knebel über ihren Aufruf im Daimler-Blog an verborgene Potenziale von Mitarbeitern und anderen Stakeholdern heranzukommen.

Wie sie das macht? „“Neue Ideen sind gefragt”“ weiterlesen