Ideen | Innovationen | Wachstumsstrategien
Prof. Dr. Frank Wallau, IfM Bonn, hat einen Vortrag anlässlich des Mittelstandskongresses am 12. Oktober 2009 in Stuttgart gehalten:
Unternehmensnachfolge – eine kritische Analyse aus der Wissenschaft:
Aktuelle Entwicklungen und Studienergebnisse
Was dieses Thema mit Ideen- und Innovationsmanagement zu tun hat? „Unternehmensnachfolge als Innovationsimpuls“ weiterlesen
Wenn man nur vorher schon wüsste, wie gut eine Idee im Ergebnis wirklich ist.
…dann wäre manch Innovationsverantwortlicher im Unternehmen vielleicht glücklicher – oder
Die meisten Menschen waren und sind bis heute vornehmlich mit der Verwaltung des Bestehenden beschäftigt. Das Produkt von Nachdenken, das Neues schafft, ist für die Mehrheit also bestenfalls ärgerlich – weil sie von ihren Routinen abweichen müssen. Dies gilt sogar dann, wenn sie daraus einen Nutzen ziehen könnten, wenn nämlich die Innovation, die sie “stört”, auf längere Sicht eine Arbeitserleichterung oder höhere Einkommen und Gewinne bescheren würde.
Die fast natürliche Reaktion auf die Innovation ist also die Abwehr.
So lautet eine wichtige Erkenntnis, mit der sich Wolf Lotter in der aktuellen Ausgabe des Wirtschaftsmagazins Brand Eins beschäftigt. „“Das Produkt von Nachdenken”“ weiterlesen
Gute Ideen sind ein gelungener Anfang für erfolgreiches Innovationsmanagement, so wie Kreativität der Mitarbeiter eine wesentliche Grundlage bildet. Allerdings übersehen einige gern, dass eine Unmenge weiterer Erfolgsfaktoren dazukommen muss, um mit einem entwickelten Produkt letztlich auch wirtschaftlichen Erfolg zu generieren.
Heute erschien in der Financial Times Deutschland eine Bilderserie, die Sie gesehen haben sollten. „Eine gute Idee ist nicht alles“ weiterlesen
Heute empfehle ich nur einen kleinen Bilderbogen des Manager Magazins als Einstieg oder Wiederauffrischung:
Die Bilderstrecke besteht aus nur fünf Grafiken, die mit wichtigen Kernaussagen gepaart, schnell einen Überblick über wesentliche Inhalte vermittelt. Manchmal bedarf es bekanntermaßen nur eines kleinen Impulses, um Wichtiges anzuschieben.
Wenn es Ihnen gefällt, empfehlen Sie es weiter – falls es Ihren Anforderungen nicht genügt, behalten Sie es einfach für sich… „Bilderbogen für Innovationsmanager“ weiterlesen