Zukunfts- und Trendforschung sind nicht jedermanns Sache – selbst dann nicht, wenn es um die Zukunft des eigenen Unternehmens bzw. Arbeitsplatzes geht. Viele leben mehr oder weniger zufrieden im Hier und Jetzt und das vielfach beschworene Denken über den Tellerrand hinaus, wird höchstens mal in Seminarsituationen oder Sonntagsreden gefordert.
Es gibt Innovationsansätze und -zyklen, die haben eine z. T. extrem lange Umsetzungszeit. Für viele, die darum wissen, Grund genug, von deren Scheitern auszugehen oder manches als visionäres Hirngespinst abzutun. Beispiele für diese Haltungen kennen Sie möglicherweise selbst aus Ihrer Arbeitspraxis zur Genüge.
Und während manche (noch) seelenruhig ihrem langjährigen Tagesgeschäft nachgehen, wird der allgegenwärtige Wandel langsam und fast unmerklich zur Bedrohung des eigenen Geschäftsmodells. In nahezu jeder Branche ließe sich davon ein Lied singen.
Bilden Sie sich doch einfach selbst Ihre Meinung anhand eines 17 Jahre alten Fundstücks aus den YouTube-Archiven und dieses Artikels aus dem folgendes Zitat stammt:
Die Ideen lagen auf der Straße. Man hätte sie nur umsetzen müssen.
Welche Ideen liegen Ihres Erachtens in Ihrem Unternehmen bzw. Ihrer Branche brach?
Und wie gehen Sie persönlich damit um, wenn Sie mit Ihren eigenen Ideen kein Gehör finden?