Neues zum Nutzen

Da sage doch noch einer, dass mit Wissensmanagement kein Staat zu machen sei – das Gegenteil ist offensichtlich der Fall!

Im Rahmen der vom Bundeswirtschaftsministerium schon vor Jahren eingeläuteten Initiative “Fit für den Wissenswettbewerb” gibt es Neuigkeiten:

Die Ergebnisse des vom Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie geförderten Projekts „Exzellente Wissensorganisation“ stehen fest: 25 kleine und mittlere Unternehmen im gesamten Bundesgebiet sowie der Schweiz wurden mit diesem Titel ausgezeichnet. Sie haben mit ihren intelligenten Lösungen die Fachjury überzeugt und sollen als Beispiele exzellenter Praxis anderen Unternehmen konkrete Impulse liefern, den eigenen Umgang mit der Ressource Wissen wirkungsvoll und effizient zu gestalten. (Quelle: BMWi-Pressemitteilung vom 15.09.09)

Weiterlesen

Sie sparen – am falschen Ende!?

Gestern berichtete das Handelsblatt unter der Überschrift

Mittelständler lassen kluge Köpfe ziehen

[…]Jeder fünfte Mittelständler will in den nächsten Monaten Stellen abbauen. Dabei trifft es zunehmend auch Fachkräfte. Doch die Unternehmen übersehen beim Kahlschlag oft, dass mit einem Namen von der Gehaltsliste auch wertvolles Know-how verschwindet. “Wissen beim Personalabbau zu erhalten ist eine schwierige Aufgabe, an der viele scheitern”  Weiterlesen

Lebendes Beispiel eines Wissensarbeiters 2.0

Überall nutzen wir klassische und neue Medien, um uns zu informieren oder miteinander zu kommunizieren. Die vielschichtigen Möglichkeiten machen manchem zu schaffen, denn mit neuen Möglichkeiten entstehen Lernaufgaben, zunehmende Komplexität und damit auch neue Herausforderungen.

Ein anschauliches Beispiel dafür, wie neue Medien auch ganze Berufsbilder verändern, ist ein Interview, das der Heidelberger Journalist Lutz Berger mit Dr. Christian Spannagel anläßlich des kürzlich beendeten 3. educamps geführt hat. Dieses Interview ist aus mehreren Gründen sehenswert:

Von der Praxis der Besten profitieren

Wo sind meine Spezialisten innerhalb und außerhalb meines Unternehmens, die mich schnell weiterbringen, wenn Neues zu bewältigen ist?

Anhand solch einer pragmatischen Leitfrage können Sie sich leicht eigene Überlegungen zu individuellen Wissensmanagement-Ansätzen und Projektideen machen. In diesem konkreten Fall bietet sich jetzt die Möglichkeit, als Führungskraft von den Erfahrungen anderer zu lernen – auch wenn Sie Anfang des Monats die diesjährige LEARNTEC verpasst haben. Weiterlesen