Themen rund um die Entwicklungsperspektiven
Eine vom Unternehmen bezahlte Weiterbildung bei gleichzeitiger Freistellung von der regulären Arbeit ist gelegentlich mit Bindungsklauseln oder ähnlichen Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verbunden.
Was es bei solchen Konstellationen zu beachten gibt, schildert dieser Artikel bei Stern-Online.
Was immer Sie dabei auch an Erkenntnissen für Ihre Berufspraxis mitnehmen mögen: das Prinzip des Gebens und Nehmens sollte stets gewährleistet sein. Weiterlesen →
Wer gestern Zeit hatte, das Wirtschaftsmagazin “Plusminus” in der ARD zu sehen, erhielt weiteren Input zur Debatte um das richtige Wissen zur richtigen Zeit am richtigen Ort.
Wer aufgrund anderer Prioritäten keine Gelegenheit hatte, diesen hochinteressanten Filmbeitrag zu sehen, bekommt hier nachträglich eine zweite Chance. Für Bewerber um einen Arbeitsplatz gilt dies meistens nicht… Weiterlesen →
Kleine Kinder sind (meistens) neugierig auf das, was sie (noch) nicht kennen.
Bei einigen Menschen kommt diese Eigenschaft im Laufe ihres Lebens abhanden.
Dass Verlorenes aber auch wiedergefunden werden kann, beweist ein Artikel zum Lernen reiferer Jahrgänge.
Haben Sie Lust, mehr zu erfahren? Weiterlesen →
Wer seine Mitarbeiter überzeugen kann, sich neues Wissen anzueignen, tut denen nachhaltig etwas Gutes.
Glauben die Betroffenen Ihnen das dann nicht so recht, dann helfen – wie auch bei anderer Gelegenheit – die richtigen Informationen zur richtigen Zeit.
Was Wissensmanager über die Fähigkeiten des menschlichen Gehirns kennen sollten, finden Sie in diesem Artikel der ZEIT.