Archiv der Kategorie: Wissenserwerb

Fakten, Daten und Einträge zum “Wissenserwerb”

…das ist hier die Frage!

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Es ist die Herausforderung für viele Personalentwickler:
Zielgruppengerechte Weiterbildung zu organisieren und erfolgreich durchzuführen gleicht gelegentlich einer Herkulesaufgabe.

  • Welche Inhalte bereite ich wie für welche Mitarbeiter auf?
  • Wie setzt sich eine (in)homogene Gruppe mit Lernaufgaben auseinander?
  • Was lässt sich mittels Reverse Mentoring leicht(er) vermitteln?

Als Verantwortlicher Ihres Unternehmens werden Sie die Liste relevanter Fragestellungen leicht beliebig erweitern können, oder?  Weiterlesen →

Wissen und Werte

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Die Themen ‘Wissenserwerb‘ und ‘Wissensnutzung‘ spielen in vielen Unternehmen oft keine spezifische Rolle. Sie finden eher beiläufig im Tagesgeschäft statt; sei es, dass es um (nicht genehmigte) Seminare oder den gerade abwesenden Experten für Ihr drängendstes Problem geht. Gerade daran erkennen die Meisten den (rechnerischen) Wert der richtigen Information zur richtigen Zeit. Als aufmerksamer Leser kennen Sie bereits genügend hier zuvor thematisierter Beispiele.

© NDR

Dass beide Kategorien des Wissensmanagements auch aus einer humoristischen Sichtweise beleuchtet werden können, belegt die aktuelle Diskussion in Steffis Schlemmerbistro, in der die Beteiligten sich ihre ganz eigenen Überlegungen und ungewöhnlichen Berechnungen zur Wirtschaftlichkeit möglicher Projektideen machen.
Das kennen Sie nicht? Weiterlesen →

Wissen entsteht im Netzwerk

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Nein, in diesem Artikel geht es nicht um die neurobiologische Sichtweise, dass Wissen im neuronalen Zusammenspiel unseres Gehirns entsteht.

Ebenfalls nicht gemeint ist, dass Wissen im (Netzwerk-)Dialog mittels Social Media entstehen kann.

Heute soll es um zu visualisierenden Zusammenhänge von Begriffen gehen, mit denen der Betrachter sich im wahrsten Sinne des Wortes ein eigenes Bild von relevanten Informationen machen kann.

Genau genommen geht es um eine auf der deutschen Wikipedia aufbauende “Wissensmaschine”, die nicht nur Informationen liefert, sondern diese gleichzeitig für die Nutzer dynamisch aufbereitet und Ergebnisse visuell darstellt. Weiterlesen →

“The show must go on”

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Die deutsche Trainerlegende Sepp Herberger setzte zu seiner aktiven Zeit ein Bonmot in die Welt, das sich auch auf viele andere Situationen außerhalb des Fußballs übertragen läßt:

“Nach dem Spiel ist vor dem Spiel.”

Das weiß auch Dr. Johannes Moskaliuk, der in einem kurzen Interview Auskunft über “seinen” erfolgreich abgeschlossenen Open Course ocwl11 gibt, in dem er den wesentlichen Punkt zur Sinnhaftigkeit dieses Projekts beschreibt:  Weiterlesen →