“Eine Investion in Wissen bringt die besten Zinsen.”
Dieses Zitat wird einem der amerikanischen Gründungsväter, Benjamin Franklin, zugeschrieben.
Übertragen auf die heutige Zeit kann es als Leitmotiv für (Nachwuchs-)Führungskräfte und Studenten dienen. Weiterlesen →
Wir leben im ständigen Wettbewerb mit anderen.
OK – bekannt!
Die Natur fördert die Stärksten.
OK – seit Charles Darwins Evolutionstheorie auch nichts Neues!
Gut ausgebildete Fachkräfte sind schon heute Mangelware.
OK – immer wieder zu hören und zu lesen!
(Weiter-)Bildung kostet Zeit und Geld.
OK – wissen nicht nur Studenten und Personalverantwortliche!
Warum solche Normalitäten hier aufgeschrieben sind? Weiterlesen →
“Intelligenz ist eine Fähigkeit, Probleme zu lösen oder Produkte zu schaffen, die für eine bestimmte Gemeinschaft oder Kultur von Bedeutung sind.”
(Howard Gardner – Intelligenzforscher und Psychologe der Harvard University)
Ein interessanter Artikel beschreibt den Zusammenhang zwischen dem Faktor `Wissen´ und menschlicher Intelligenz.
Die Lernforscherin Elsbeth Stern gibt in einem Interview in der “Zeit” Auskunft über ergänzende Eigenschaften, die erforderlich sind, um mit vorhandener Intelligenz zum Könner zu werden: Weiterlesen →
Lernen gilt als ein Merkmal menschlicher Intelligenz.
Wenn Sie Grundlagen für intelligente Personalentwicklung suchen, um darauf aufbauend neue Konzepte zu entwerfen, dann lesen Sie als Einstieg doch diesen Online-Artikel von Herrn Dr. Siegfried Lehrl zum “Rohstoff Intelligenz”.