Kurz eingestreut

Möglicherweise haben Sie schon davon gehört oder gelesen, dass die Unternehmenskultur einen erheblichen Einfluss auf den Erfolg von Wissensmanagement-Projekten hat?

Es ist die damit verbundene Frage nach der kulturellen Intelligenz einer Organisation, die manchem Projekterfolg im Weg steht.

Widmen Sie sich dieser Aufgabe, dann gelangen Sie im Zuge Ihrer Recherchen möglicherweise zu der (verblüffenden) Erkenntnis einiger Evolutionsanthropologen und Entwicklungspsychologen:

  • Bereits ab dem Alter von 18 Monaten lassen Kinder andere an ihrem Wissen teilhaben.
  • Ab etwa 36 Monaten ist es überwiegend möglich, das Wissen eines anderen Menschen als Hilfsmittel bewusst zu erkennen und zielgerichtet zu nutzen.

Sollten Sie sich für unsere menschlichen Grundkompetenzen interessieren, lesen Sie gern diese Publikation der Ludwig-Maximilian-Universität München.

Wie viel ist davon bei Ihnen noch vorhanden und (unternehmens-)kulturell erwünscht? – Alles, wenig oder gar nichts mehr?
Sofern Sie anschließend mehr über den Entwicklungsstand Ihrer Organisation erfahren möchten, fragen Sie Ihre Kollegen, beziehen Experten in Ihre Untersuchung mit ein – oder starten einfach ein Wissensmanagement-Projekt…

Lernen macht glücklich

Das ist das teilweise überraschende Ergebnis einer repräsentativen Umfrage von TNS Emnid im Auftrag der Bertelsmann Stiftung:

Es gibt einen Zusammenhang zwischen dem eigenen Wohlbefinden und dem Lernen, konstatieren die Verantwortlichen der Studie. 40 % aller Befragten vertreten die Auffassung, dass ihr Glück und Wohlbefinden – neben anderen Faktoren – auch dadurch entsteht, dass sie immer wieder Neues lernen können. Weiterlesen

Jahresabschluss-Reflexionen

Derjenige der nichts weiß, und nicht weiß, dass er nichts weiß, ist ein Dummkopf – halte dich von ihm fern.

Derjenige der nichts weiß, aber weiß, dass er nichts weiß, ist einfach – du kannst ihn lehren.

Derjenige der weiß, aber nicht weiß, dass er etwas weiß, ist eingeschlafen – du solltest ihn wecken.

Derjenige der weiß, und weiß, dass er weiß, ist ein Weiser – ihm solltest du folgen.

(Arabisches Sprichwort)

Allen Wissenschatzler-Lesern an dieser Stelle einen guten Rutsch in das neue Geschäftsjahr – ob nun mit oder ohne “story telling” und “lessons learned”!