Das ist das teilweise überraschende Ergebnis einer repräsentativen Umfrage von TNS Emnid im Auftrag der Bertelsmann Stiftung:
Es gibt einen Zusammenhang zwischen dem eigenen Wohlbefinden und dem Lernen, konstatieren die Verantwortlichen der Studie. 40 % aller Befragten vertreten die Auffassung, dass ihr Glück und Wohlbefinden – neben anderen Faktoren – auch dadurch entsteht, dass sie immer wieder Neues lernen können.
Immerhin noch ein Drittel ist der Ansicht, dass Glück und Wohlbefinden sehr eng mit der eigenen Qualifikation und persönlichem Lernen verbunden ist.
Also, liebe Wissensmanager und Projektverantwortlichen:
Nutzen Sie in 2008 dieses Potenzial, sofern Sie in einem Unternehmen arbeiten, das als ebenso repräsentativ gelten kann!
Die gesamte Studie bietet die Bertelsmann-Stiftung zum Download an.
In diesem Zusammenhang empfehle ich gern diesen Video-Beitrag von Reinhard Kahl, der zeigt, dass und wie wir immer lernen können: von und mit anderen beispielsweise…
(M)ein Highlight am Ende des Films ist die Aussage einer 14-jährigen Schülerin, die den Wert ihrer gemachten (Projekt-)Erfahrungen in Bezug auf ihre eigene Zukunft einschätzt – wirklich bemerkenswert. Hut ab!
http://www.bertelsmann-stiftung.de/cps/rde/xchg/SID-0A000F14-EA707730/bst/hs.xsl/media_84360.htm?suchrubrik=