Zeichen der Zeit erkannt

Facebook gilt für viele als Trendsetter und Gigant des Social-Media-Segments. Auch und gerade deshalb ist es wichtig, sich dynamisch zu präsentieren und stets mit Innovationen die eigene Präsenz gegen Wettbewerber zu behaupten und Vorsprung weiter auszubauen.

Mit einer neuen Funktion Facebook-Fragen, die in den USA schon verwendet werden kann und hier in Deutschland kurz vor der Einführung steht, werden Kerngedanken des Wissensmanagements aufgegriffen und mit Leben gefüllt:

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Wertvolles Erfahrungswissen?

Heute erschien im Handelsblatt ein Artikel unter dem Titel “Was tun, wenn das Know-how in Rente geht?”

Die damit verbundene Herausforderung schildert die Autorin an einem konkreten Beispiel so:

Die Schalker Eisenhütte Maschinenfabrik steht vor einem personellen Umbruch. In den nächsten Jahren werden fast 30 der 184 Mitarbeiter in Rente gehen. Weil viele von ihnen seit der Lehre im Unternehmen arbeiten, steht das Wissen einer ganzen Generation auf dem Spiel. “Wenn wir tatenlos zugesehen hätten, sähe es jetzt schlecht für uns aus”, sagt Fertigungsleiter Axel Salzmann. “Wir mussten um jeden Preis verhindern, dass bei uns Wissenslücken aufreißen.” Vor drei Jahren hat das Management deshalb entschieden, das Know-how scheidender Mitarbeiter frühzeitig weiterzuvermitteln. Weiterlesen

Schlüsselkompetenz Denken

In der aktuellen Ausgabe des Wirtschaftsmagazins Brand Eins beschäftigt sich der Autor Wolf Lotter, dem der Ruf  “als einer der führenden Publizisten auf dem Gebiet der Beschreibung der Transformation von der alten Industriegesellschaft hin zur neuen Wissensgesellschaft” (Quelle: Wikipedia) vorauseilt, mit Besserwissern, deren Kompetenzprofilen und “natürlichen” Gegnern.

Abgeleitet von seinen Ausführungen zu Isaac Newton formuliert er eine seiner provokanten Thesen:

Sagen wir es, wie es ist: Newton war ein Klugscheißer, einer, der neu denkt und das auch laut sagt. Ein Besserwisser eben. Einer, der den Seelenfrieden und die Ruhe anderer stört. Die Idylle all jener, die nicht wissen, wie es besser geht. [...] Weiterlesen

Wissen als Treiber für Innovationsprozesse

Wer etwas Neues entwickeln möchte, braucht Kreativität. – Stimmt!

Allerdings reicht Ideenreichtum nicht aus, wenn es um Innovationen geht, die am Markt erfolgreich sein sollen. Dazu sind die Geschäftsprozesse bis zur Markteinführung und -etablierung zu komplex. Es braucht neben einem Gespür für den richtigen Zeitpunkt auch unterschiedliche Formen der Wissensgenerierung und -nutzung. Weiterlesen