Vom Umgang mit Zusatzvereinbarungen

Eine vom Unternehmen bezahlte Weiterbildung bei gleichzeitiger Freistellung von der regulären Arbeit ist gelegentlich mit Bindungsklauseln oder ähnlichen Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verbunden.

Was es bei solchen Konstellationen zu beachten gibt, schildert dieser Artikel bei Stern-Online.

Was immer Sie dabei auch an Erkenntnissen für Ihre Berufspraxis mitnehmen mögen: das Prinzip des Gebens und Nehmens sollte stets gewährleistet sein. Weiterlesen

Unsere frühe und späte Lernlust

Kleine Kinder sind (meistens) neugierig auf das, was sie (noch) nicht kennen.

Bei einigen Menschen kommt diese Eigenschaft im Laufe ihres Lebens abhanden.

Dass Verlorenes aber auch wiedergefunden werden kann, beweist ein Artikel zum Lernen reiferer Jahrgänge.

Haben Sie Lust, mehr zu erfahren? Weiterlesen

Neuroplastizität – auch gut für Führungskräfte

Wer seine Mitarbeiter überzeugen kann, sich neues Wissen anzueignen, tut denen nachhaltig etwas Gutes.

Glauben die Betroffenen Ihnen das dann nicht so recht, dann helfen – wie auch bei anderer Gelegenheit – die richtigen Informationen zur richtigen Zeit.

Was Wissensmanager über die Fähigkeiten des menschlichen Gehirns kennen sollten, finden Sie in diesem Artikel der ZEIT.

Vier Ordner – und mehr!

  • Sie wollen Ihr persönliches Informationsmanagement für 2007 überdenken?
  • Vielleicht möchten Sie einmal zu Beginn des neuen Geschäftsjahres mit vier Ordnern anders als bisher starten?
  • Sie wissen, dass geeignete Daten-, Informations- und (Ablage-)Strukturen Sie in Ihrer täglichen (Wissens-)Arbeit begünstigen?

Dann lesen Sie doch diese Einführung in der FTD – und fangen Sie einfach heute an, sich die erforderlichen Utensilien auf Ihren Einkaufszettel zu schreiben!

Große Unternehmen planen schließlich das kommende Geschäftsjahr auch jetzt schon.

Dass sich das Anfangen lohnt, beschreibt übrigens der dazugehörige Kommentar – und zeigt zugleich auf, worauf Sie sich dabei (auch) einlassen.