„Wir wollen den Mitarbeitern weltweit zu jeder Zeit Wissen zu aktuellen Themen wie Künstlicher Intelligenz oder Industrie 4.0 zur Verfügung stellen.“
(Alexander Preiß, Projektverantwortlicher bei Bosch)
Das ‘Prinzip YouTube’ wird in das Unternehmensumfeld integriert; so in etwa kann der Ansatz von Bosch beschrieben werden, der zur Einführung einer firmeninternen Plattform namens Bosch-Tube geführt hat. Weiterlesen →
Die nächste Welle zur Technisierung im #Wissensmanagement rollt an.https://t.co/W28lfn8mFq
— Guido Neumann (@TwInfoManager) 18. Juni 2018
Man muss als Lernender mit einem Problem konfrontiert sein, dass (sic) einen wirklich bewegt – und dann die Erfahrung machen, dass es sich lösen lässt. Lernen in diesem Sinne ist ein selbstorganisierter Aneignungsprozess. Man bekommt Wissen nicht eingetrichtert, sondern baut es selbst auf.
(John Erpenbeck)
Quelle: Brandeins
#Wissensmanagement und Erreichbarkeit und Social Software hängen eng zusammen.
Wen wundert's!?
https://t.co/wJJV8U0h1q pic.twitter.com/233nSrYUhs
— Guido Neumann (@TwInfoManager) 21. Juni 2017