Wertschöpfung mit Immateriellem!?

Unternehmen müssen systematischer mit ihrem intellektuellen Kapital umgehen.
Vermögenswerte wie Qualifikationen, Innovationskraft und Kundenbeziehungen sind heute ihre wichtigsten Wettbewerbsvorteile. Wissensbilanzen können helfen, dieses intellektuelle Kapital strukturiert zu erfassen – und strategisch zu steuern.
Das leistet aber nicht jede Art von Wissensbilanz. Wir geben eine pragmatische Orientierung in dem breiten Spektrum vorhandener Ansätze.

So leitet Jan Hofmann, Autor bei dbresearch, seinen Themenbrief zum strategischen Umgang mit Immateriellem ein. Beleuchtet werden darin die unterschiedlichen Ansätze zur Wissensbilanzierung mit ihren spezifischen Herausforderungen.

Als Wissensmanager sollten sie sich mit den Inhalten auskennen. – Oder wie stehen Sie als Führungskraft zu den Inhalten?

Die Lernende Organisation ermöglichen

Das Hamburger Körberforumfür Menschen, die nicht alles so lassen wollen, wie es ist” (Selbstbild-Slogan), hat kürzlich die Einladung zur kommenden Veranstaltung des Hamburger Bildungsdiskurses mit folgenden Hinweisen verschickt:

“Eigentlich braucht jedes Kind drei Dinge”, sagt der Hirnforscher Gerald Hüther:

  • Aufgaben, an denen es wachsen kann,
  • Vorbilder, an denen es sich orientieren kann, und
  • Gemeinschaften, in denen es sich aufgehoben fühlt. Weiterlesen

Wissen schaffen und nutzen – oder auch nicht!

Kennen Sie Frau Prof. Dr. Jutta Rump?

Nein?

Schade – denn diese Frau hat in ihrem beruflichen Werdegang viel erforscht. Ihr Lebenslauf spricht Bände, und das Personalmagazin zählt die Wissenschaftlerin seit letztem Herbst zu den “40 führenden Köpfen des Personalwesens”.

Was diese Frau mit dem Thema Wissensmanagement verbindet, lesen Sie am Besten kurz selbst in ihrer Präsentation “Wandel in der Personalpolitik“.

Inwieweit Sie die darin vertretenen Ansichten teilen und daraus Ihre persönlichen Schlüsse als Unternehmensverantwortlicher ziehen, steht auf einem ganz anderen Blatt…

Bericht aus der zukunftsorientierten Vergangenheit

Gestern fand in Berlin eine BDA-Konferenz unter der leicht provokativen Überschrift “Berufliche Weiterbildung – Thema in Sonntagsreden oder gelebte Realität?” statt. Vertreten waren neben Sozialpartnern, Politikern und Verbandsvertetern auch viele Experten aus Wissenschaft und Wirtschaft, die die Gelegenheit zum intensiven Austausch über Konzepte, Ideen und Umsetzungshürden nutzten. Weiterlesen