Posts Tagged ‘Weiterbildung’

ROI des Wissensmanagements

Montag, August 9th, 2010

Nein, liebe Wirtschaftswissenschaftler, Controller und Betriebswirte, trotz des Titels geht es diesmal nicht um harte Kennzahlen, sondern eher um Storytelling mit Mehrwert.

Passend zur sommerlichen Urlaubszeit und dem 20-jährigen Produktjubiläum erschien in der August-Ausgabe von CHIP ein Artikel von Doc Baumann, in dem er über die Auswirkungen des Bildbearbeitungsprogramms Photoshop sinniert.

Was das mit Wissensmanagement zu tun hat, fragen Sie sich?

Möglicherweise haben Sie nach der Lektüre dieses Textauszugs darauf selbst eine Antwort: (weiterlesen…)

Interview mit einer (Vor-)Denkerin

Dienstag, Januar 19th, 2010

Kennen Sie Gabriele Fischer? – Nein?

Falls doch, gehören Sie möglicherweise zu den 5 % derjenigen, die das Wirtschaftsmagazin Brand Eins kennen.

In beiden Fällen lohnt es sich für Sie möglicherweise, sich näher mit dieser Frau, ihren Ansichten und ihrem Produkt zu befassen. Als erster Einstieg möge Ihnen ein ‘Appetithappen’ dienen. (weiterlesen…)

Lernen fördern – aber wie?

Dienstag, November 24th, 2009

Gut, dass die Bekundungen und Aufforderungen zum arbeitsbegleitenden Lernen doch hin und wieder Wirkung zeigen – und Weiterbildungen nicht bei allen Unternehmen dem Rotstift zum Opfer fallen.

In Zeiten der Wirtschaftskrise ist tatsächlich neues Potenzial entstanden, denn wo Arbeit und Umsatz im zweistelligen Bereich rückläufig war – oder immer noch ist – öffnen sich Zeitfenster, die zuvor “geschlossen” waren. (weiterlesen…)

Insolvenz – schwerwiegendste Auswirkung mangelhafter Weiterbildung?

Mittwoch, Oktober 28th, 2009

Erinnern Sie sich noch an Ihre Schullaufbahn?

Möglicherweise nutzen Ihnen eher Beispiele aus Ihrem heutigen Umfeld, um hilfreiche Assoziationen und Zusammenhänge herzustellen zwischen Lernbereitschaft und Ertrag.

Worum es dabei genau geht, fragen Sie sich? (weiterlesen…)

Hofnarren oder Innovatoren?

Montag, August 17th, 2009

Sind wir einmal ehrlich: Wissensmanagement hat in den meisten Unternehmen längst nicht den Stellenwert, den wir als Aktive und Aktivisten uns wünschen. Um es noch desillusionierender zu sagen: Mit wenigen Ausnahmen haben die Unternehmen, die Wissensmanagement als wesentliche und eigenständige Aufgabe respektieren, zwar ihre meist intelligentesten und / oder weisesten MitarbeiterInnen für diesen Aufgabenbereich ernannt, letztlich ihnen aber doch eher die Rolle des anstoßgebenden Hofnarren als die des taffen Change Managers zugewiesen.

So ehrlich, ernüchternd und provokant formuliert Prof. Dr. Günter Koch die Einleitung zu seinem Beitrag im aktuellen Newsletter der Gesellschaft für Wissensmanagement. (weiterlesen…)

Kontextwechsel selbstgemacht

Dienstag, Mai 19th, 2009

Welches Potenzial bieten die aktuellen Smartphones für die Aus- und Weiterbildung?

Das ist eine Fragestellung der Sie heute im Handelsblatt selbst nachgehen können, denn dort beschäftigt sich der Autor mit den Vor- und Nachteilen des iPhones im Unternehmenseinsatz.

Diese Thematik interessiert Sie gar nicht?

Gut – dann nützt möglicherweise dieses Zitat, das Sie als Verantwortlicher für das Wissensmanagement in Ihren Kontext übertragen können:

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