So lautete das Thema einer Auftaktveranstaltung für die Metropolregion Hamburg, durchgeführt vom Weiterbildungsverbund Pinneberg.

Dass dort keine Patentrezepte verkündet worden sind, liegt in der Natur der Sache. Und dennoch gab eine eine Menge zu erfahren: zum Beispiel, dass es erforderlich ist, wichtige Verantwortungsträger der Region zusammenzubringen, um sie gemeinsam informell lernen zu lassen – und das Ganze noch in einem äußerst angenehmen Rahmen.

Neues Wissen schneller zu erzeugen und zu nutzen ist für Regionalmanager ebenso eine Herausforderung wie für Unternehmensverantwortliche.

Wichtige Inhalte zur Thematik bietet übrigens auch der Bericht des Europäischen Rats von der Frühjahrstagung 2003. Dort erkennen Führungskräfte insbesondere auf den Seiten 23 und 24 den Zusammenhang zwischen Absichtserklärungen und konkretem Investitionsverhalten.

Außerdem werden die Themenfelder Wissen, Innovation, Arbeit und Zusammenhalt näher beleuchtet.

Die enthaltenen Anregungen sind sicher für Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen interessant – auch in Gesellschaften mit beschränkter Haftung. Es muss ja nicht gleich die EU-Gesellschaft sein…

Apropos:

“Wachstum ist gut”, sagte der Luftballon und platzte.

“Wachstum ist schlecht”, sagte der Riese und fraß die Zwerge.

“Wachstum ist gut”, sagte das Feuer und hinterließ nur Asche.

“Wachstum ist schlecht”, sagte der Tod und lachte.

“Ich weiß überhaupt nicht, wovon ihr redet”, sagte die Raupe und wurde zum Schmetterling.

(Quelle: brandeins, Ausgabe 03.2003)