Teile und herrsche

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Sharing is Caring

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Geändert hat sich auch der Umgang mit Informationen. Besonders in der Arbeitswelt wurden früher Informationen gebunkert, weil Hierarchien über den Zugriff auf Wissen funktionierten. Je ausgeprägter die Hoheit über Informationen, desto größer die Wahrscheinlichkeit, die Karriereleiter zu erklimmen. Die junge, ins Berufsleben drängende Generation ist mit dem Internet und der Computertechnik aufgewachsen. Sie denkt anders, sie denkt per se in Richtung Teilen.

Quelle: computerwoche: Interview mit Heike Simmet, Hochschule Bremerhaven: Teilen und spielen.

Von den Besten profitieren

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David Weinberger, Co-Leiter des Harvard Library Innovation Lab, Bestsellerautor und Philosoph, gilt seit Jahren als einer der führenden Köpfe, wenn es um das Internet geht. In seinem aktuellen Buch vertritt er wiederum interessante Thesen.

Wir alle müssen in unserem Umgang mit Informationen sehr viel mehr “Meta” werden. Sich das erste Ergebnis bei einer Google-Suche durchzulesen, reicht nicht, um sich Wissen anzueignen. Stattdessen müssen wir Netzwerke finden, deren Teilnehmer von einem Thema mehr Ahnung haben als wir. Das Finden und Sichzurechtfinden in diesen Netzwerken wird in Zukunft extrem wichtig. Wenn wir diese Fähigkeiten entwickeln, dann profitieren wir von der Wissensrevolution.

Quelle: Wirtschaftswoche | David Weinberger: “Wissen entsteht künftig in Netzwerken”

Mehr seiner Thesen stellt er in diesem Video selbst vor:

Wissensmanagement 2.0: Kernkapital neu definiert

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Core Memory

Creative Commons License Steve Jurvetson

Es findet ein Paradigmenwechsel im Wissensmanagement statt: nicht Dokumente, sondern vielmehr das tiefe, individuelle Wissen wird zugänglich gemacht. Mit einer Intensivierung des personalisierten Wissenstransfers sind positive Effekte sowohl auf der Erlös- wie auch auf der Kostenseite erzielbar:

  • Höhere Reaktionsgeschwindigkeit auf Kundenanforderungen
  • Stärkere Innovationsfähigkeit durch Austausch von Ideen und Lessons Learned
  • Sachorientierter Austausch erspart Doppelarbeit und »Neuerfindung des Rades«
  • Fokussierte Expertengespräche ersetzen langwierige dokumentenbasierte Recherchearbeit
  • Aufwändige Erstellung und Qualitätssicherung von Dokumenten wird reduziert
Quelle: Bildungsspiegel | Kollaboration: Kapitalisierung des Wissens in den Köpfen.

Zusammenhangsmanager gesucht!

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[22.365] sphere-itize me, captain

Creative Commons License  Demi-Brooke

Frage:
Wissensmanagement und Qualitätsmanagement haben viel miteinander zu tun. Wie schätzen Sie das Thema Wissensmanagement ein? Und wie hält Ihr Unternehmen es mit der Umsetzung?

Quelle und Antwortoption: Fügsames Wissensmanagement! | Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung – QZ-online.de.