Archiv der Kategorie: Wissenstransparenz

Transparenz, was jemand weiß, kann und zu tun bereit ist

Gelbe Seiten der Wissensträger

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Die “Gelben Seiten” als Telefonbuch kennt und nutzt wohl jeder.

Arbeiten Sie selbst in Ihrem Unternehmen und/oder Organisation auch mit ähnlichen Verzeichnissen?

Nein? Wieso eigentlich nicht? Haben Sie stets auch ohne ein solches Medium einen guten Überblick über Aktivitäten und Wissen(sträger)?

Falls Sie Anregungen benötigen und das Thema “Wissensmanagement” wirklich produktiv angehen wollen, gönnen Sie sich doch einmal einen Blick auf einen landesweiten Ansatz in Nordrhein-Westfalen.

Anschließend können Sie entscheiden, welche Ansätze Sie daraus für Ihre Arbeit ableiten können.

Viel Spass beim “Vernetzen”!

Mitarbeiterwechsel – Variante I

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Veränderungen in Ihren Teams sind normal: Kolleginnen wechseln in den Mutterschutz, andere ziehen aus familiären Gründen um, oder ältere Mitarbeiter gehen in den Ruhestand – Sie kennen solche Situationen.

Insbesondere das Ausscheiden eines guten und wichtigen Kollegen bedeutet auch stets ein Risiko. So können Kunden verloren gehen, weil sie sich durch den Nachfolger nicht mehr ausreichend betreut fühlen, oder, oder….

Auch hier gilt: Gefahr erkannt – Gefahr gebannt!

Wichtig ist, bei vorhersehbarem Wechsel – insbesondere in wissensintensiven Bereichen – eine ausreichende Übergangsphase einzuplanen. Dazu gehören neben den Zeiträumen, die Sie für die Auswahl einer Ersatzperson benötigen, auch Einarbeitungsphasen des scheidenden und des neu einzuarbeitenden Mitarbeiters, um insbesondere ein Hineinwachsen in etwaige Besonderheiten spezieller Mitarbeiter- und Kundenbeziehungen zu ermöglichen. Weiterlesen →

Die Herausforderung "Informationsbeschaffung"

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  • Sie haben häufiger Aufgaben zu erledigen, die für Sie neu sind?
  • Sie benötigen oft aktuelle Informationen als Arbeits- und Entscheidungsgrundlage?
  • Sie tragen vieles zusammen und gewinnen dabei neue Einsichten und Erkenntnisse?

Sehr gut – so produzieren Sie allmählich neues Wissen, das Sie dann zielgerichtet nutzen können!

Aber wie finden Sie in angemessener Zeit die richtigen Informationen und/oder die Personen, die als Experten auf dem betreffenden Fachgebiet gelten?

Einfaches “Drauflos-Googlen” im Internet könnte ein Anfang sein, denn Google bietet viiiiiiele Informationen – bestimmt auch zu dem Thema, das Sie interessiert.

Beim Suchbegriff “Wissensmanagement” sah das Ergebnis gerade so aus:

“3.450.000 Seiten auf Deutsch für wissensmanagement gefunden“. Weiterlesen →

Wissensmanagement? Hmm, mal sehen…!

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Für Ihren Einstieg in das Thema eignet sich ein kleines Quiz doch gut, oder?

…und das Schöne daran ist, dass Sie es ganz allein für sich machen können und niemand über Ihr Ergebnis zu informieren brauchen.

Andererseits können Sie aber auch Ihren Kolleginnen und Kollegen davon berichten. So dokumentieren Sie neben Ihrem Interesse auch Ihre Medienkompetenz.

Außerdem lernen Sie dabei auch etwas – und das kann nicht nur Ihre Karriere fördern…