Archiv der Kategorie: Wissensteilung

Alles, um Wissensinhalte adäquat mitzuteilen

Enterprise 2.0

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Der gestrige Artikel im Handelsblatt bietet rein gar nichts für ScienceFiction- und StarTrek-Fans, sondern wichtige und prägnante Argumente für CIO´s, Wissensmanager und andere Unternehmensverantwortliche, die auf Verantwortung, Teilhabe und Kommunikation ihr besonderes Augenmerk richten.

Hier ein Auszug als Management-Summary:

Die Leitidee: Einfachheit, Unmittelbarkeit, Teilhabe und Offenheit bilden die Eckpfeiler der Arbeitsorganisation, schaffen Synergien im Wissensmanagement und optimieren die Kommunikation.

…und gute Argumente nützen Ihnen doch immer, oder?

"Vorsprung durch Wissen"

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…so titelt der Artikel in der aktuellen Ausgabe des Magazins Wirtschaftsland, der die Aktivitäten des Lübecker Machinenbaubetriebs Gabler beschreibt.

Dort werden auf einem firmeneigenen “Campus” systematische – und in Schleswig-Holstein wohl einzigartige – Aktivitäten zum Wissenstransfer gefördert.

Die vier Teilbereiche sind die

  • berufsbezogene Ausbildung,
  • betriebliche Weiterbildung,
  • Informationsplattform sowie die
  • praxisorientierte Ausbildung Studierender.

In einem monatlichen Innovationsforum werden zusätzlich Ideen im Rahmen eines Generationentreffs gesammelt. Alt und Jung profitieren gemeinsam von unterschiedlichem Wissen – und können sich so wirksam ergänzen.

Nächtliches Event der etwas anderen Art

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Schon zum zweiten Mal fand in Hamburg die Nacht des Wissens statt. Dieses Mal beteiligten sich bei bestem Sommerwetter rund 7.000 Wissbegierige lieber an der Aktion von 39 Hochschulen und Forschungsinstituten, als beispielsweise zu grillen.

Klar, dass auch drei “Wissenschatzler” unterwegs waren, um sich vor Ort über aktuelle E-learning-Ansätze, Weiterbildungsforschung in der Altersgruppe zwischen 40 und 50 Jahren und neue Erkenntnisse aus der Motivationsforschung zu unterrichten.

Hätten Sie übrigens gedacht, dass auch um 23 Uhr noch teilweise mehr Interessenten als Sitzplätze vorhanden waren?

Das war fast so normal wie im alltäglichen (Studenten-)Leben…

Beruf: Wissens-Scout

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Berufsbilder wandeln sich ebenso schnell wie die Wirtschaft. Lernbereitschaft und Arbeitsteilung sind wichtige Merkmale heutiger Arbeitsanforderungen.

Gelebtes Wissensmanagement in der täglichen Praxis führt zu immer neuen Ansätzen, wie sich Verantwortliche in ihrem jeweiligen Fachgebiet auf dem Laufenden halten (können).

In einem heute erschienenen FTD-Artikel wird beispielsweise Manfred Jaksch vom Fachinformationszentrum Technik e. V. vorgestellt:

Er bietet als Wissens-Scout die Orientierung, die anderen im Informationsdschungel oftmals fehlt.

Welche Konzepte sind in Ihrem Bereich entstanden oder in Vorbereitung? – Teilen Sie´s uns mit!?