Presseschau für Wissensmanager

Hatten Sie am Wochenende Gelegenheit, die FAZ zu lesen? – Dort ist unter der Rubrik “Wir wollen´s wissen” eine neue Weiterbildungsserie begonnen worden.

Die Inhalte könnten für Ihren Arbeitsalltag von großem Interesse sein, denn es geht nicht allein um die vielbeschworenen Sonntagsreden zur betrieblichen Weiterbildung, sondern auch um konkrete Ansätze zukunftsorientierten Alters- und Weiterbildungsmanagements, z. B. in der Automobilindustrie.

Hier ein kleiner Textauszug, um Sie für die kommenden Folgen wissbegierig zu machen – bzw. zu halten:

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Fachkräftemangel bei Mittelständlern

Über den Fachkräftemangel in verschiedensten Ausprägungen konnten Sie an dieser Stelle schon häufiger lesen.

Auch ist weitgehend bekannt, dass klein- und mittelständische Unternehmen (KMU) häufig keine adäquate Personalentwicklung betreiben. Zu welchen Herausforderungen das im Einzelnen führt, war Gegenstand von Untersuchungen des Instituts für Mittelstandsforschung (IfM) in Bonn. Weiterlesen

Überprüfen Sie Ihre Vorurteile?

Was Hänschen nicht lernt, lernt Hans nimmermehr” dürfte den meisten von Ihnen bekannt vorkommen. Inwieweit sich dieser Sinnspruch jedoch im Zeitalter der Hirnforschung halten lässt, dürfen Sie gern anhand dieses Artikels überprüfen.

Sie werden sich wundern – und auch nützliche Anregungen für Ihren Unternehmensalltag mitnehmen. Interessante Anregungen und wertvolle Hinweise finden nämlich nicht nur die Befürworter von Mentoring-Modellen unter Ihnen. – Versprochen!

Web 2.0 als Führungskräfte-Herausforderung

Ihnen fehlen als Führungskraft noch Informationen über die technologischen und wirtschaftlichen Möglichkeiten, die sich für Sie und Ihr Unternehmen im Zeitalter des Web 2.0 ergeben?

Dann nehmen Sie sich im ersten Schritt einfach 35 Minuten Zeit, um sich den von drei Studenten der Hochschule der Medien in Stuttgart produzierten Film anzusehen.

Was Sie inhaltlich erwartet, lässt sich mit diesen Stichworten nur unzureichend beschreiben:

  • Barcamps als Möglichkeit zur Wissensteilung und -erweiterung
  • Bloggen als wirtschaftliche Variante des Informationsmanagements
  • Mentalität und Gründergeist als Erfolgsfaktoren
  • Kompetenzanforderungen und Förderer innovativer Existenzgründer
  • Verhaltensänderung als kritischer Engpassfaktor Weiterlesen