Möglicherweise haben Sie schon davon gehört oder gelesen, dass die Unternehmenskultur einen erheblichen Einfluss auf den Erfolg von Wissensmanagement-Projekten hat?

Es ist die damit verbundene Frage nach der kulturellen Intelligenz einer Organisation, die manchem Projekterfolg im Weg steht.

Widmen Sie sich dieser Aufgabe, dann gelangen Sie im Zuge Ihrer Recherchen möglicherweise zu der (verblüffenden) Erkenntnis einiger Evolutionsanthropologen und Entwicklungspsychologen:

• Bereits ab dem Alter von 18 Monaten lassen Kinder andere an ihrem Wissen teilhaben.

• Ab etwa 36 Monaten ist es überwiegend möglich, das Wissen eines anderen Menschen als Hilfsmittel bewusst zu erkennen und zielgerichtet zu nutzen.

Sollten Sie sich für unsere menschlichen Grundkompetenzen interessieren, lesen Sie gern diese Publikation der Ludwig-Maximilian-Universität München.

Wie viel ist davon bei Ihnen noch vorhanden und (unternehmens-)kulturell erwünscht? – Alles, wenig oder gar nichts mehr?
Sofern Sie anschließend mehr über den Entwicklungsstand Ihrer Organisation erfahren möchten, fragen Sie Ihre Kollegen, beziehen Experten in Ihre Untersuchung mit ein – oder starten einfach ein Wissensmanagement-Projekt…