Wissensmanagement ist in gleicher Intensität das Managen von Wissen wie auch das Management von Nichtwissen. WM verlangt manageriale Kompetenzen im Umgang mit Wissen ebenso wie Kompetenzen im Umgang mit Nichtwissen und Ungewissheiten. (Willke, 2011, S. 36) #wissensmanagement
— Paul Kral (@knowlearnlead) October 1, 2019
„Nicht Wissen ist Macht, sondern Wissen teilen ist Macht!“…Wieder eine sehr gute Folge Firmenfunk Podcast mit @SimonDueckert und @LeonidLezner zum Thema „Kollektives Wissensmanagement“ https://t.co/HpcM9EWOPc
— ツ Marko Genzel @work (@markoATwork) 8. März 2018
Colin Kinner
Quelle: Studienprojekt: Wissensarbeiter wollen raus aus der Routine | finanzen.net.Je näher ein Befragter am Tagesgeschäft ist, desto kritischer fällt sein Urteil zum Umgang seines Unternehmens mit Wissen aus. So sehen 21 Prozent der Vorstände und Geschäftsführer ihr Wissensmanagement als verbesserungswürdig an, unter den Team- und Abteilungsleitern sind es bereits 38 Prozent.
Quelle: Ich hab doch keine Ahnung: Warum Nichtwissen sogar die Produktivität erhöhen kann | imgriff.com.Klar, Wissen ist unser Kapital. Können wir es uns noch leisten, nicht zu wissen? Ja! Mit Menschen zu kooperieren, denen es vordergründig an Wissen mangelt, kann ein Projekt, einen Gedankengang, ein Team vorantreiben und zu mehr Produktivität führen.
