Gestern berichtete das Handelsblatt unter der Überschrift
Mittelständler lassen kluge Köpfe ziehen
[…]Jeder fünfte Mittelständler will in den nächsten Monaten Stellen abbauen. Dabei trifft es zunehmend auch Fachkräfte. Doch die Unternehmen übersehen beim Kahlschlag oft, dass mit einem Namen von der Gehaltsliste auch wertvolles Know-how verschwindet. “Wissen beim Personalabbau zu erhalten ist eine schwierige Aufgabe, an der viele scheitern” Weiterlesen →
Nachhaltiges Wissensmanagement beruht auf einer Vielzahl von Erfolgsfaktoren und Voraussetzungen. Heute startet eine neue Serie für diejenigen, die nur wenig Zeit zum Lesen investieren können – und dennoch ein Gefühl für die weichen Erfolgsfaktoren derartiger Projekte entwickeln möchten.
Sehen Sie selbst:
Erfolgsfaktor Mensch: Teamgeist und Erfolgswille
Im Rahmen einer groß angelegten Studie haben Wissenschaftler des Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO im vergangenen Jahr über die Potenziale von Informations- und Kommunikationstechnologien bei Büro- und Wissensarbeit geforscht. Diese webbasierte Untersuchung soll fortgesetzt werden, mittlerweile sind interessante Zwischenergebnisse veröffentlicht worden.
Sie konnten darüber an dieser Stelle bereits formulierte Erwartungen lesen, die jetzt durch die Untersuchungen bestätigt worden sind. Weiterlesen →
Unsere im Internetzeitalter zur Verfügung stehenden Medien ändern vieles:
Es liegt in der Natur des Wandels, dass damit auch stets neue Herausforderungen und Aufgabenstellungen verbunden sind – für Unternehmen, Organisationen und den für sie bzw. in ihnen tätigen Mitarbeitern. Weiterlesen →