Schlagwort-Archive: Neurobiologie

Begeisterung als Erfolgsfaktor

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Die Arbeiten und Thesen des Neurobiologen und Hirnforschers Prof. Dr. Gerald Hüther sind an dieser Stelle schon einige Male thematisiert worden.

Ob Sie als Wissensmanager oder Personalentwickler tatsächlich die aktuellen Erkenntnisse der Neurobiologie in Ihr Arbeitsgebiet einfließen lassen wollen, bleibt Ihnen überlassen – schaden kann es andererseits allerdings auch nicht, sich am “state of the art” aktueller Forschung zu orientieren.

In einem Gastbeitrag für die Hamburger Körber-Stiftung erläuterte er im jetzt aktuellen Newsletter (Ausgabe Nr. 40) seine These “Lernen braucht Begeisterung”: Weiterlesen →

Über 12 Prinzipien unseres Gehirns

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Es wäre ein Zufall, wenn Sie Dr. John Medina schon kennen würden. Der US-amerikanische Molekularbiologe hat in Amerika im Frühjahr ein neues Buch – eigentlich eher ein Multimedia-Produkt – mit dem Titel Brain Rules veröffentlicht.

Darin beschreibt er auf eine äußerst gehirngerechte (und marketingfördernde!) Art und Weise 12 Prinzipien unseres Denkorgans. – Sehens- und hörenswert, sofern Sie sich diese Erkenntnisse für Ihre eigenen Belange zunutze machen wollen…!

Wer mehr lesen möchte: Brain Rules: 12 Principles for Surviving and Thriving at Work, Home, and School

Überprüfen Sie Ihre Vorurteile?

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“Was Hänschen nicht lernt, lernt Hans nimmermehr” dürfte den meisten von Ihnen bekannt vorkommen. Inwieweit sich dieser Sinnspruch jedoch im Zeitalter der Hirnforschung halten lässt, dürfen Sie gern anhand dieses Artikels überprüfen.

Sie werden sich wundern – und auch nützliche Anregungen für Ihren Unternehmensalltag mitnehmen. Interessante Anregungen und wertvolle Hinweise finden nämlich nicht nur die Befürworter von Mentoring-Modellen unter Ihnen. – Versprochen!

Haben Sie Lust auf Training!?

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In der FAZ gibt es seit mehreren Wochen eine Serie zum Hirntraining. Darin werden interessante Erkenntnisse aus der Hirnforschung vorgestellt, die auch für Ihren Führungsalltag im Unternehmen von Nutzen sein dürften.

Aber Achtung: Sie sollten bereit sein, sich von herkömmlichen Meinungen und gängigen Vorurteilen zu lösen! Weiterlesen →