Überprüfen Sie Ihre Vorurteile?

Was Hänschen nicht lernt, lernt Hans nimmermehr” dürfte den meisten von Ihnen bekannt vorkommen. Inwieweit sich dieser Sinnspruch jedoch im Zeitalter der Hirnforschung halten lässt, dürfen Sie gern anhand dieses Artikels überprüfen.

Sie werden sich wundern – und auch nützliche Anregungen für Ihren Unternehmensalltag mitnehmen. Interessante Anregungen und wertvolle Hinweise finden nämlich nicht nur die Befürworter von Mentoring-Modellen unter Ihnen. – Versprochen!

Die Lernende Organisation ermöglichen

Das Hamburger Körberforumfür Menschen, die nicht alles so lassen wollen, wie es ist” (Selbstbild-Slogan), hat kürzlich die Einladung zur kommenden Veranstaltung des Hamburger Bildungsdiskurses mit folgenden Hinweisen verschickt:

“Eigentlich braucht jedes Kind drei Dinge”, sagt der Hirnforscher Gerald Hüther:

  • Aufgaben, an denen es wachsen kann,
  • Vorbilder, an denen es sich orientieren kann, und
  • Gemeinschaften, in denen es sich aufgehoben fühlt. Weiterlesen

…und was prägt Ihre (Unternehmens-)Kultur?

Zum Wochenende möge dieses Zitat reichlich Gelegenheit für interessante eigene Gedanken bieten:

“Stets sorge, dass das Volk ohne Wissen und Wunsch sei.
Und sorge zugleich, dass die Wissenden nicht zu handeln wagen.”

(Laotse)

Die von Ihnen gefundenen Ansätze können dann später gern an dieser Stelle über die Kommentarfunktion diskutiert werden.

In diesem Sinne – ein schönes, erholsames und nachdenkliches Wochenende für Sie und Ihre KollegInnen!