“Der Wissenserwerb einer Organisation geschieht durch das Zusammenführen der Individualitäten der Mitarbeiter mit spezifischen Aufgabenstellungen.”
(Dorothy Leonard)
Grobkonzept
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Archiv des Autors: Guido Neumann
Aussicht oder Einsicht?
Status
Arbeit 2.0: “Beschäftigte bringen heut nicht nur ihre Arbeitskraft ins Unternehmen, sondern auch Netzwerke und Wissensmanagement” #expunt
— Lars Hahn (@DerLarsHahn) 6. Juni 2013
Der Wert des Nichtwissens
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Quelle: Ich hab doch keine Ahnung: Warum Nichtwissen sogar die Produktivität erhöhen kann | imgriff.com.Klar, Wissen ist unser Kapital. Können wir es uns noch leisten, nicht zu wissen? Ja! Mit Menschen zu kooperieren, denen es vordergründig an Wissen mangelt, kann ein Projekt, einen Gedankengang, ein Team vorantreiben und zu mehr Produktivität führen.
Teures Unwissen
Dass professionelles Wissensmanagement auch zum Ziel haben sollte, ‘Kopfmonopole’ und damit einher gehende Risiken zu begrenzen, wissen Sie als regelmäßiger Wissenschatzler-Leser bereits.
Um derartige Projektansätze allerdings auch mit dem erforderlichen Budget auszustatten, sind Sie gut beraten, harte Zahlen, Daten und Fakten anzuführen, um Entscheider überzeugen zu können. Weiterlesen