Gut, dass die Bekundungen und Aufforderungen zum arbeitsbegleitenden Lernen doch hin und wieder Wirkung zeigen – und Weiterbildungen nicht bei allen Unternehmen dem Rotstift zum Opfer fallen.

In Zeiten der Wirtschaftskrise ist tatsächlich neues Potenzial entstanden, denn wo Arbeit und Umsatz im zweistelligen Bereich rückläufig war – oder immer noch ist – öffnen sich Zeitfenster, die zuvor “geschlossen” waren.

Auch die vielbeachteten Möglichkeiten von Social Software bieten neue Chancen, die sich einige Personalverantwortliche zunutze machen wollen. Dennoch: Es ist stets eine sehr individuelle und spezifische Herausforderung, die bewältigt werden will.

Um die Komplexität etwas zu vereinfachen, nutzen Sie gern auch diese visuelle Empfehlung für Ihre Zwecke:

So können Sie stufenweise und zielgerichtet aktivieren