Wer gestern Zeit hatte, das Wirtschaftsmagazin “Plusminus” in der ARD zu sehen, erhielt weiteren Input zur Debatte um das richtige Wissen zur richtigen Zeit am richtigen Ort.
Wer aufgrund anderer Prioritäten keine Gelegenheit hatte, diesen hochinteressanten Filmbeitrag zu sehen, bekommt hier nachträglich eine zweite Chance. Für Bewerber um einen Arbeitsplatz gilt dies meistens nicht…
Darüber hinaus macht das Interview im Beitrag mit dem Arbeitsmarktexperten Professor Diether Döring deutlich, dass die Versäumnisse der (Weiterbildungs-)Vergangenheit schon heute Wachstumsbremsen für Unternehmen darstellen.
…und dass Wachstumsbremsen für Unternehmen auch Politiker auf den Plan rufen, ist eine Selbstverständlichkeit:
Unsere Forschungs- und Bildungsministerin kennt eine aktuelle Studie zur Weiterbildungsproblematik – und will mit neuen Anreizmodellen Zusatznutzen generieren.
Die Adressaten dieser Maßnahme, denen das körpereigene Belohnungssystem in ihrem Gehirn bisher nicht ausgereicht hat, verstehen das monetäre Belohnungssystem in der Sprache des Geldes möglicherweise auch leichter.
Arbeitnehmern und Unternehmern sowie Ihrem gemeinsamen “Standort D” wird es in jedem Fall neue Erkenntnisse bringen – und so das Wissen um das Funktionieren unserer Volkswirtschaft fördern.
Jetzt brauchen diese Einsichten nur noch positive Aussichten – und schon funktioniert´s mit der intrinsischen Motivation!
Die Politik formuliert die erkannten Herausforderungen übrigens auch in ihrer Januar-Ausgabe der BMWi-Publikation Schlaglichter der Wirtschaftspolitik.
Dort liest es sich aus einem anderen Blickwinkel dann so: