Früher in der Schule und im Studium war es verboten – diesmal ist es mit dem Abgucken anders!
Nutzen Sie das Video des Wirtschaftsminsteriums gern mehrfach, um von anderen Unternehmen zu hören und zu sehen. Es geht schwerpunktmäßig um die Nutzung von Erfahrungswissen und Förderung von Wissenstransferprozessen vor dem Hintergrund demographischer Trends; andere Anregungen erhalten Sie als Mehrwert gratis.
…und was lernen wir daraus?
Beispielsweise, dass wir in der Schule und Universität nicht immer angemessen für das (Wirtschafts-)Leben vorbereitet worden sind!?
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Dass altersgemischte Teams oftmals deutlich bessere Leistungen liefern, haben Experten in diversen Studien bereits nachweisen können. Gerade wertvolles Erfahrungswissen verlangt jedoch einen adäquaten Umgang mit den jeweiligen Wissensträgern.
Auch zielgruppengerechte Qualifizierungsmaßnahmen lassen sich oft nur dann wirkungsvoll einsetzen und in der betrieblichen Praxis sinnvoll nutzen, wenn dabei ein ganzheitlicher Bezug gewahrt wird.
Was damit konkret gemeint ist, unterstreicht dieser kurze Video-Interview-Auszug mit Dr. Urs Peter Ruf von der Technologieberatungsstelle beim DGB NRW e. V.:
http://www.youtube.com/watch?v=y0LayG2U69I