Lernen gilt als ein Merkmal menschlicher Intelligenz.

• Wie gehen Menschen in modernen Organisationen und Unternehmen mit Ihrem “Rohstoff Intelligenz” um?
• Wie kann die Umsetzung einer Lernenden Organisation wirklich gelingen?
• Welche Ergebnisse und Produkte gewinnen Sie aus Ihrem wertvollsten Rohstoff?
• Wie entwickelt sich unsere Intelligenz im Lebensverlauf?

Wenn Sie Grundlagen für intelligente Personalentwicklung suchen, um darauf aufbauend neue Konzepte zu entwerfen, dann lesen Sie als Einstieg doch diesen Online-Artikel von Herrn Dr. Siegfried Lehrl zum “Rohstoff Intelligenz”.