Wenn Sie einem Berater begegnen, der für Ihren Unternehmenserfolg auch die Bedeutung Ihrer Unternehmenskultur hervorhebt, hören Sie ihm gut zu – er könnte Recht haben.
Apropos zuhören:
Kennen Sie Prof. Dr. Wolfgang Prinz?
Er spricht in seinem Videobeitrag auf BR-online zwar nicht von Unternehmenskultur, aber vielleicht assoziieren Sie das Gesagte ja dennoch mit diesem Begriff.
Anderenfalls bleibt Ihnen auch noch der Wissenschatzler-Beitrag vom 23.08.06 zur Wirkung Ihres Umfelds.
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Dass die (Unternehmens-)Kultur unser Gehirn – und damit unser Denken beeinflusst – haben Forscher bereits nachgewiesen.
Dieser Link bezieht sich auf eine Veröffentlichung des “New Scientist”:
http://www.gesundheitpro.de/Unser-Blick-auf-die-Welt-Von-der-Kultur-bestimmt-Gehirn-A070508KOA0P049910.html
Der Zusammenhang zwischen einem erfolgreichen Wissensmanagement und der Unternehmenskultur wird hier beschrieben:
http://www.knowtech-net.net/networker/ktn/TopicPage.jsp?id=02lv8curoo0c&addRes=true
Interessant ist dieser Link auch deshalb, weil für dieses Webangebot ein Knowledge-Management-System verwendet worden ist.