Wikinomics? – Was soll das bedeuten?

Das Wirtschaftmagazin brand eins hat in seiner Februar-Ausgabe einen Artikel unter dem Titel Nackt und fit herausgebracht. Es geht um den Paradigmenwechsel, den das Internet mit seinen technologischen Möglichkeiten mit sich bringt.

In einem Interview mit dem Amerikaner Don Tapscott wird die Frage beantwortet, warum und wie Mitarbeiter in den Unternehmen ihr Wissen teilen müssen, um auch künftig erfolgreich sein zu können.

Die digitale Revolution hat gerade erst begonnen und – allen Erfahrungen aus der Dotcom-Krise zum Trotz – ist schon heute klar, dass noch so manches bislang unvorstellbare Geschäfts- und Organisationsmodell zu einem Umbau bisheriger Wirtschaftsstrukturen beitragen wird.

Für diese Modifikation des Kapitalismus mit einem Hauch von sozialistischer Teilhabe hat Tapscott den Begriff “Wikinomics” geschaffen. Die dazugehörige Website finden Interessenten unter www.wikinomics.com.

…und was könnte all das für Ihr Geschäft bedeuten?

7 Gedanken zu „Wikinomics? – Was soll das bedeuten?

  1. Experten der FoNK aus Bamberg haben letzten Monat einen interessanten Vortrag über den Einsatz von Wikis in Organisationen vorgestellt.

    Es geht darin um grundlegende Wiki-Prinzipien (offener Zugang, technologische Einfachheit, Kollaboration und Versionierung), die Einsatzgebiete und Besonderheiten von Wikis in Organisationen sowie Schwächen, die Wikis im Bereich Wissensmanagement gegenüber anderen Social Software-Anwendungen haben.

    Hier sind die Folien als pdf-Download zu finden:
    http://141.13.22.238/fonkblog/pdf/DGPuK_Mayer-Schoeneborn_Wikis_in_Organisationen.pdf

  2. Dank einer Social-Bookmarking-Liste von Mister Wong bin ich heute auf den Video-Vortrag von Don Tapscott gestossen, den er 2007 gehalten hat.

    Aktuelle Technologie macht es möglich, dass der Vortragende und seine Folien synchron zu sehen sind: http://bit.ly/3UNAHZ

Schreiben Sie einen Kommentar

Ihre E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert

Das Zeitlimit ist abgelaufen. Bitte laden Sie das CAPTCHA neu.