{"id":75,"date":"2006-11-10T17:34:58","date_gmt":"2006-11-10T15:34:58","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.leo-consulting.net\/wp_01\/2006\/11\/10\/ein-passendes-fundstuck-und-noch-frisch\/"},"modified":"2006-11-10T17:34:58","modified_gmt":"2006-11-10T15:34:58","slug":"ein-passendes-fundstuck-und-noch-frisch","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/wissenschatzler\/ein-passendes-fundstuck-und-noch-frisch\/","title":{"rendered":"Ein passendes Fundst&#252;ck &#8211; und noch frisch!"},"content":{"rendered":"<p>Dass die erfolgreiche Umsetzung von Wissensmanagement mit Sicherheit eine gr\u00f6\u00dfere Herausforderung darstellt, als die wichtige Entscheidung f\u00fcr eine Vorstudie, beweist dieser Beitrag aus einem openBC-Forum:<\/p>\n<blockquote><p>&#8220;Das wertvollste Kapital des Unternehmens ist das Wissen in den K\u00f6pfen unserer Mitarbeiter&#8221;: was hei\u00dft das [&#8230;] in Zeiten, in denen \u00fcber die H\u00e4lfte der Mitarbeiter Angst vor Verlust des Arbeitsplatzes haben, wo bei angek\u00fcndigten Entlassungen die Kurse steigen und der Shareholder Value dominiert?<\/p>\n<p>&#8220;Wenn wir dieses Kapital auch noch sicherstellen, dann k\u00f6nnen wir noch hemmungsloser Personal abbauen&#8221;?<\/p>\n<p>Kann es sein, dass Mitarbeiter nicht so bl\u00f6d sind, da auch noch mitzuspielen? Menschenverachtende Technologie = Sichtweise 1 = pessimistisch.<\/p>\n<p>Die optimistische Sichtweise liegt in der positiven Logik der Vernetzung als Gewinnerstrategie der Evolution (siehe Buch &#8220;Web of Life&#8221;). Wissen teilen erh\u00f6ht die Probleml\u00f6sekompetenz der Organisation und die Employability der Mitarbeiter. Alle profitieren. Dazu m\u00fcssen wir aber nicht die Datenbanken vernetzen, sondern die Tr\u00e4ger des Wissens. Vom Wissen zur Weisheit geht nur \u00fcber die Person.<!--more--><\/p><\/blockquote>\n<p>Obwohl diese Erkenntnisse bereits \u00fcber zwei Jahre alt sind, haben sie an Aktualit\u00e4tswert nichts eingeb\u00fc\u00dft. Ein Beleg daf\u00fcr, dass sich dokumentiertes Wissen auch im Nachhinein &#8211; z.B. f\u00fcr Nachfolger &#8211; lohnt. Wichtig ist dar\u00fcber hinaus auch, dass das Prinzip des Gebens und Nehmens beachtet und &#8211; auf allen Ebenen &#8211; nachhaltig umgesetzt wird!<\/p>\n<p>Wer sich auf Wissensmanagement einlassen will, braucht eben auch eine offene Kommunikationskultur als Grundvoraussetzung.<br \/>\nEin Bewertungssystem, das den Nutzen der (Wissens-)Arbeit nachvollziehbar unterst\u00fctzt, tut ein \u00dcbriges&#8230;<\/p>\n<p>Mit Technologie allein ist es jedenfalls nicht getan. Dann sollten Investitionswillige ihr Geld lieber f\u00fcr andere Projekte ausgeben.<\/p>\n<p>Es gibt ja noch andere sinnstiftende Projekte, die ein Unternehmen voranbringen&#8230;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dass die erfolgreiche Umsetzung von Wissensmanagement mit Sicherheit eine gr\u00f6\u00dfere Herausforderung darstellt, als die wichtige Entscheidung f\u00fcr eine Vorstudie, beweist dieser Beitrag aus einem openBC-Forum: &#8220;Das wertvollste Kapital des Unternehmens ist das Wissen in den K\u00f6pfen unserer Mitarbeiter&#8221;: was hei\u00dft &hellip; <a href=\"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/wissenschatzler\/ein-passendes-fundstuck-und-noch-frisch\/\">Weiterlesen <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[41],"class_list":["post-75","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-wissen-nutzen","tag-risikofaktor"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/wissenschatzler\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/wissenschatzler\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/wissenschatzler\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/wissenschatzler\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/wissenschatzler\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=75"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/wissenschatzler\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/wissenschatzler\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=75"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/wissenschatzler\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=75"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/wissenschatzler\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=75"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}