{"id":679,"date":"2009-06-16T14:05:24","date_gmt":"2009-06-16T12:05:24","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.leo-consulting.net\/wp_01\/?p=679"},"modified":"2009-06-16T14:05:24","modified_gmt":"2009-06-16T12:05:24","slug":"sie-sparen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/wissenschatzler\/sie-sparen\/","title":{"rendered":"Sie sparen &#8211; am falschen Ende!?"},"content":{"rendered":"<p>Gestern berichtete das <a title=\"Zum vollst\u00e4ndigen Artikel\" href=\"http:\/\/www.handelsblatt.com\/unternehmen\/mittelstand_aktuell\/_b=2256680,_p=43,_t=ftprint,doc_page=0;printpage\">Handelsblatt<\/a> unter der \u00dcberschrift<\/p>\n<blockquote>\n<h2><strong><strong>Mittelst\u00e4ndler lassen kluge K\u00f6pfe ziehen<\/strong><\/strong><\/h2>\n<p>[&#8230;]Jeder f\u00fcnfte Mittelst\u00e4ndler will in den n\u00e4chsten Monaten Stellen abbauen. Dabei trifft es zunehmend auch Fachkr\u00e4fte. Doch die Unternehmen \u00fcbersehen beim Kahlschlag oft, dass mit einem Namen von der Gehaltsliste auch wertvolles Know-how verschwindet. &#8220;Wissen beim Personalabbau zu erhalten ist eine schwierige Aufgabe, an der viele scheitern&#8221;\u00a0 <!--more--><\/p><\/blockquote>\n<p>Selbst umsichtige Personalverantwortliche und nachhaltig denkende Unternehmer kommen in diesen wirtschaftlich herausfordernden Zeiten oftmals kaum umhin, Kurzarbeit zu nutzen bzw. nach deren Auslaufen auch \u00fcber betriebsbedingte K\u00fcndigungen als probates Mittel der Unternehmenssicherung nachzudenken.<\/p>\n<p>Das K\u00fcndigungsschutzgesetz bietet neben den Rahmenbedingungen und\u00a0 Ausf\u00fchrungsbestimmungen auch eine L\u00f6sungsm\u00f6glichkeit f\u00fcr Arbeitnehmer, die vor den Auswirkungen einer Sozialauswahl gesch\u00fctzt werden sollen &#8211; und das sollten Sie bei m\u00f6glichen \u00dcberlegungen rechtzeitig ber\u00fccksichtigen. So hei\u00dft es in \u00a7 1, Abs. 3, Satz 2 KSchG:<\/p>\n<blockquote><p>In die soziale Auswahl nach Satz 1 sind Arbeitsnehmer nicht einzubeziehen, deren Weiterbesch\u00e4ftigung, insbesondere wegen ihrer Kenntnisse, F\u00e4higkeiten und Leistungen oder zur Sicherung einer ausgewogenen Personalstruktur des Betriebes, im berechtigten betrieblichen Interesse liegt.<\/p><\/blockquote>\n<p><strong>Qualifizierung als Schutzschirm?<\/strong><\/p>\n<p>Ja &#8211; und bitte mit ausreichenden Vorlaufzeiten, sagt der Arbeitsrechtler, denn ansonsten greift die bei manchem w\u00fcnschenswerte Ausgliederung aus der Sozialauswahl nicht.<\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: left\">\n<\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gestern berichtete das Handelsblatt unter der \u00dcberschrift Mittelst\u00e4ndler lassen kluge K\u00f6pfe ziehen [&#8230;]Jeder f\u00fcnfte Mittelst\u00e4ndler will in den n\u00e4chsten Monaten Stellen abbauen. Dabei trifft es zunehmend auch Fachkr\u00e4fte. Doch die Unternehmen \u00fcbersehen beim Kahlschlag oft, dass mit einem Namen von &hellip; <a href=\"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/wissenschatzler\/sie-sparen\/\">Weiterlesen <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[7,9],"tags":[22,27,30,39,41],"class_list":["post-679","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-wissen-managen","category-wissen-bewerten","tag-brain-drain","tag-erfahrungswissen","tag-humankapital","tag-presseartikel","tag-risikofaktor"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/wissenschatzler\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/679","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/wissenschatzler\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/wissenschatzler\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/wissenschatzler\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/wissenschatzler\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=679"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/wissenschatzler\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/679\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/wissenschatzler\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=679"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/wissenschatzler\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=679"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/wissenschatzler\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=679"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}