Die Tatsache, dass Wissensmanagement und E-Learning Potenziale – insbesondere auch f\u00fcr klein- und mittelst\u00e4ndische Unternehmen (KMU) – bietet, ist bekannterma\u00dfen nicht gleichbedeutend mit einer Investitions- und Umsetzungsbereitschaft. Auch das erforderliche Zusammenspiel von Personal-, Organisations- und IT-Verantwortlichen macht das Ganze oft komplexer als mancher F\u00fchrungskraft neben der Aufgabenvielfalt des Tagesgesch\u00e4fts lieb ist.<\/p>\n
Hilfreich f\u00fcr den ersten \u00dcberblick sind deshalb oft Leitf\u00e4den und vorbereitende Workshops. Unter der Vielzahl verf\u00fcgbarer Empfehlungen f\u00e4llt das Exemplar des Webkollegs NRW auf, das sich insbesondere der Mitarbeiterqualifizierung mit E-Learning-Unterst\u00fctzung widmet.<\/p>\n
Der Faktor “Mensch” ist in seiner Bedeutung extrem wichtig – und dennoch eben nur ein Teilaspekt Ihrer Projektplanung.<\/p>\n
Metaphorisch formuliert bedeutet das:<\/p>\n
Entwickeln Sie zuerst fundierte Vorstellungen von Ihren Zielen und W\u00fcnschen, sowie Ihrer Motivation und Ausdauer. Auch die Kenntnis des vollst\u00e4ndigen Bildes ist hilfreich, bevor Sie Ihren Karton mit dem 1.500-Teile-Puzzle komplett aussch\u00fctten…<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Die Tatsache, dass Wissensmanagement und E-Learning Potenziale – insbesondere auch f\u00fcr klein- und mittelst\u00e4ndische Unternehmen (KMU) – bietet, ist bekannterma\u00dfen nicht gleichbedeutend mit einer Investitions- und Umsetzungsbereitschaft. Auch das erforderliche Zusammenspiel von Personal-, Organisations- und IT-Verantwortlichen macht das Ganze oft … Weiterlesen