{"id":133,"date":"2007-07-26T10:49:57","date_gmt":"2007-07-26T08:49:57","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.leo-consulting.net\/wp_01\/2007\/07\/26\/brain-drain-grunde-fur-das-abwandern\/"},"modified":"2007-07-26T10:49:57","modified_gmt":"2007-07-26T08:49:57","slug":"brain-drain-grunde-fur-das-abwandern","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/wissenschatzler\/brain-drain-grunde-fur-das-abwandern\/","title":{"rendered":"Brain Drain: Gr&#252;nde f&#252;r das Abwandern"},"content":{"rendered":"<p>Ein Wissensmanager braucht neben allerlei pers\u00f6nlichen Kompetenzen und Kooperationspartnern vor allem einen \u00dcberblick \u00fcber wichtige Kernbereiche und -kompetenzen in seinem Unternehmen. Personalfluktuationsberichte geh\u00f6ren sinnvollerweise auch zu seinem Reporting.<\/p>\n<p>Erst die so geschaffene Transparenz und Analyse der jeweiligen Beweggr\u00fcnde &#8220;(ab)wandernder&#8221; Wissenstr\u00e4ger bieten geeignete Grundlagen f\u00fcr die Entwicklung wichtiger Personalkonzepte.<\/p>\n<p>Lesen Sie anhand dieses <a title=\"FTD-online: Deutsche Akademiker wandern aus\" href=\"http:\/\/www.ftd.de\/forschung_bildung\/bildung\/228443.html?mode=print\" target=\"_blank\">Artikels<\/a> doch einmal kurz, wie so etwas in Kurzform f\u00fcr den &#8220;Wirtschaftstandort D&#8221; aussehen kann.<\/p>\n<p>Vielleicht \u00fcbertragen Sie anschlie\u00dfend die gewonnen Einsichten kurzerhand in Ihr Tagesgesch\u00e4ft &#8211; wer wei\u00df?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ein Wissensmanager braucht neben allerlei pers\u00f6nlichen Kompetenzen und Kooperationspartnern vor allem einen \u00dcberblick \u00fcber wichtige Kernbereiche und -kompetenzen in seinem Unternehmen. Personalfluktuationsberichte geh\u00f6ren sinnvollerweise auch zu seinem Reporting. Erst die so geschaffene Transparenz und Analyse der jeweiligen Beweggr\u00fcnde &#8220;(ab)wandernder&#8221; Wissenstr\u00e4ger &hellip; <a href=\"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/wissenschatzler\/brain-drain-grunde-fur-das-abwandern\/\">Weiterlesen <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[7,14],"tags":[22,39,43],"class_list":["post-133","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-wissen-managen","category-wissenstransparenz","tag-brain-drain","tag-presseartikel","tag-standortfaktor"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/wissenschatzler\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/133","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/wissenschatzler\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/wissenschatzler\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/wissenschatzler\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/wissenschatzler\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=133"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/wissenschatzler\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/133\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/wissenschatzler\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=133"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/wissenschatzler\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=133"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/wissenschatzler\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=133"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}