{"id":473,"date":"2016-01-20T17:17:33","date_gmt":"2016-01-20T16:17:33","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.leo-consulting.net\/inforganizer\/?p=473"},"modified":"2018-06-07T22:42:47","modified_gmt":"2018-06-07T20:42:47","slug":"umschwung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/inforganizer\/umschwung\/","title":{"rendered":"Umschwung"},"content":{"rendered":"<blockquote><p>&nbsp;<\/p><\/blockquote>\n<div style=\"width: 510px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" title=\"Last Day - Hong Kong Umbrella Revolution #umbrellarevolution #umbrellamovement #a7s von pasuay @ incendo\" src=\"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/inforganizer\/files\/2016\/02\/15998169155_89c03eb1ec_revolution-1.jpg\" alt=\"revolution photo\" width=\"500\"><p class=\"wp-caption-text\"><small>Foto: <a href=\"http:\/\/www.flickr.com\/photos\/29418416@N08\/15998169155\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">pasuay @ incendo<\/a> <a title=\"Attribution License\" href=\"http:\/\/creativecommons.org\/licenses\/by\/2.0\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/inforganizer\/wp-content\/plugins\/wp-inject\/images\/cc.png\" alt=\"\"><\/a><\/small><\/p><\/div>\n<blockquote><p>Im Gro\u00dfen und Ganzen ber\u00fchrt die Vierte Industrielle Revolution haupts\u00e4chlich vier Aspekte: die Erwartungen der Kunden, den Ausbau von Produkten, die gemeinschaftliche Innovation und die Organisation. Ob aus der Sicht von Konsumenten oder Unternehmen \u2013 der Verbraucher r\u00fcckt mehr und mehr ins Zentrum der \u00d6konomie, Dreh- und Angelpunkt ist die Art, wie Kunden bedient werden. Physische Produkte und Dienstleistungen k\u00f6nnen nun dank digitaler F\u00e4higkeiten ausgebaut werden, was wertsteigernd wirkt. Neue Technologien machen Gegenst\u00e4nde widerstandsf\u00e4higer und verl\u00e4ngern ihre Lebensdauer, w\u00e4hrend Daten sowie Analyseinstrumente deren Wartung revolutionieren. Eine Welt voller Kundenerwartungen, datenbasierter Dienste und Leistungen durch exakte Analyse erfordert neue Formen der Zusammenarbeit, insbesondere angesichts der Schnelligkeit, mit der sich der Wandel und der Umbruch vollziehen. Und das Aufkommen von Plattformen und sonstigen neuen Gesch\u00e4ftsmodellen bedeutet letztendlich, dass Talent, Kultur und Organisationsformen neu \u00fcberdacht werden m\u00fcssen.<\/p><\/blockquote>\n<p>Quelle: <a href=\"http:\/\/www.handelsblatt.com\/politik\/international\/davos\/davos-2016-die-vierte-industrielle-revolution\/12836622-all.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Die vierte industrielle Revolution | Handelsblatt<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Im Gro\u00dfen und Ganzen ber\u00fchrt die Vierte Industrielle Revolution haupts\u00e4chlich vier Aspekte: die Erwartungen der Kunden, den Ausbau von Produkten, die gemeinschaftliche Innovation und die Organisation. Ob aus der Sicht von Konsumenten oder Unternehmen&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":475,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"quote","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[4101,4119],"tags":[4115,4137],"class_list":["post-473","post","type-post","status-publish","format-quote","has-post-thumbnail","hentry","category-schlagabtausch","category-wandel","tag-change","tag-digitalisierung","post_format-post-format-quote"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/inforganizer\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/473","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/inforganizer\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/inforganizer\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/inforganizer\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/inforganizer\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=473"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/inforganizer\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/473\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":603,"href":"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/inforganizer\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/473\/revisions\/603"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/inforganizer\/wp-json\/wp\/v2\/media\/475"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/inforganizer\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=473"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/inforganizer\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=473"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/inforganizer\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=473"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}