{"id":853,"date":"2016-05-18T18:02:56","date_gmt":"2016-05-18T16:02:56","guid":{"rendered":"http:\/\/innovative.ideensaat.de\/?p=853"},"modified":"2016-05-18T18:02:56","modified_gmt":"2016-05-18T16:02:56","slug":"anpassungserfordernisse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/ideensaat\/2016\/05\/18\/anpassungserfordernisse\/","title":{"rendered":"Anpassungserfordernisse"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" title=\"Photo by skeeze\" src=\"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/ideensaat\/files\/2016\/05\/ef35b70e20f31c3e81584d04ee44408be273e4d61cb9164393f3_640_arbeit.jpg\" alt=\"arbeit photo\" \/><\/p>\n<blockquote><p>Wenn es darum geht, das Neue zu denken, kann man dieses im Voraus nur schwer strukturieren. Trotzdem ist es angesichts beschr\u00e4nkter Ressourcen n\u00f6tig, klare Auftr\u00e4ge, Erfolgskriterien und Laufzeiten zu definieren. Die Projekte werden so zusammengestellt, dass sie die n\u00f6tigen Kompetenzen vereinen \u2013 unabh\u00e4ngig davon, ob sich diese intern befinden oder von extern stammen. Der Change Modus ist gepr\u00e4gt von ausgepr\u00e4gter Informationsflut, starker Vernetzung und hoher Betriebsgeschwindigkeit.<\/p><\/blockquote>\n<p>Quelle: <em><a href=\"https:\/\/www.wissensfabrik.ch\/neuerollen\/\">Wissensfabrik | Neuerollen<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wenn es darum geht, das Neue zu denken, kann man dieses im Voraus nur schwer strukturieren. Trotzdem ist es angesichts beschr\u00e4nkter Ressourcen n\u00f6tig, klare Auftr\u00e4ge, Erfolgskriterien und Laufzeiten zu definieren. Die Projekte werden so zusammengestellt, dass sie die n\u00f6tigen Kompetenzen vereinen \u2013 unabh\u00e4ngig davon, ob sich diese intern befinden oder von extern stammen. Der Change &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/ideensaat\/2016\/05\/18\/anpassungserfordernisse\/\" class=\"more-link\"><span class=\"screen-reader-text\">\u201eAnpassungserfordernisse\u201c <\/span>weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"quote","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[5266],"tags":[7013,7969,8511],"class_list":["post-853","post","type-post","status-publish","format-quote","hentry","category-freiland","tag-innovationsdynamik","tag-innovationsprozess","tag-skills","post_format-post-format-quote"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/ideensaat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/853","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/ideensaat\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/ideensaat\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/ideensaat\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/ideensaat\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=853"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/ideensaat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/853\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/ideensaat\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=853"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/ideensaat\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=853"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.leo-consulting.net\/ideensaat\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=853"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}