Es gibt unz\u00e4hlige gute Gr\u00fcnde das schlummernde Kreativit\u00e4tspotenzial eigener Mitarbeiter immer wieder aufzuwecken.<\/p>\n
Das wissen mittlerweile die meisten F\u00fchrungskr\u00e4fte und f\u00f6rdern internes Vorschlagswesen oder haben ganze Bereiche ins Leben gerufen, die sich mit \u00fcberlebenswichtigem Innovationsmanagement befassen. Gute Ideen einzufordern und kreative Mitdenker zu f\u00f6rdern, kostet einiges an Budgets und geeigneten Strukturen – bringt jedoch oft deutlich mehr. <\/p>\n
Wer mehr \u00fcber den Return on ideas – eine Sonderform des allseits bekannten ROI – erfahren m\u00f6chte, tut gut daran, sich diese Zusammenstellung der Wirtschaftswoche<\/a> mit interessanten Zahlen, Daten und Fakten bedeutender deutscher und internationaler Unternehmen anzusehen. Es gibt unz\u00e4hlige gute Gr\u00fcnde das schlummernde Kreativit\u00e4tspotenzial eigener Mitarbeiter immer wieder aufzuwecken. Das wissen mittlerweile die meisten F\u00fchrungskr\u00e4fte und f\u00f6rdern internes Vorschlagswesen oder haben ganze Bereiche ins Leben gerufen, die sich mit \u00fcberlebenswichtigem Innovationsmanagement befassen. Gute Ideen einzufordern und kreative Mitdenker zu f\u00f6rdern, kostet einiges an Budgets und geeigneten Strukturen – bringt jedoch oft … <\/p>\n
\nSie wissen doch:
\nDer Blick \u00fcber den Tellerrand er\u00f6ffnet oft neue Perspektiven, die wiederum die Lust am Neuen f\u00f6rdern…<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"