“Was Hänschen nicht lernt, lernt Hans nimmermehr” dürfte den meisten von Ihnen bekannt vorkommen. Inwieweit sich dieser Sinnspruch jedoch im Zeitalter der Hirnforschung halten lässt, dürfen Sie gern anhand dieses Artikels überprüfen.
Sie werden sich wundern – und auch nützliche Anregungen für Ihren Unternehmensalltag mitnehmen. Interessante Anregungen und wertvolle Hinweise finden nämlich nicht nur die Befürworter von Mentoring-Modellen unter Ihnen. – Versprochen!
In diesem Kontext auch interessant:
- Von Wissensmanagern und Elefanten lernen "Von der Natur lernen, heißt siegen lernen" ist nicht nur ein Leitgedanke für Bioniker und Ingenieure in Unternehmen. Darin liegt…
- Neues aus dem Dachstübchen Prof. Dr. Gerald Hüther gehört zu der Berufsgruppe, für die Erwerb und Teilung von Wissen "übliches Tagesgeschäft" sind. Als Hirnforscher…
- Für die berufliche Praxis Die Förderung von Lernbereitschaft sowie regelmäßiger Erfahrungs- und Informationsaustausch stellen wichtige Eckpfeiler eines Personalentwicklungskonzepts dar, das den Produktionsfaktor Wissen in…