Experten wissen es – ebenso wie der Volksmund – schon längst:

Ein Bild sagt mehr als 1.000 Worte.

Wenn das so ist, weshalb tun sich dann noch immer so viele Menschen privat und im Berufsleben so schwer, diesen Leitsatz zu beachten?

Liegt es auch hierbei am Phänomen, dass es eine riesige Diskrepanz zwischen unserem Wissen und unserem täglichen Handeln gibt? – Und was ist, wenn das Wissen dazu überhaupt noch nicht vorhanden ist?

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Im Rahmen einer groß angelegten Studie haben Wissenschaftler des Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO im vergangenen Jahr über die Potenziale von Informations- und Kommunikationstechnologien bei Büro- und Wissensarbeit geforscht. Diese webbasierte Untersuchung soll fortgesetzt werden, mittlerweile sind interessante Zwischenergebnisse veröffentlicht worden.

Sie konnten darüber an dieser Stelle bereits formulierte Erwartungen lesen, die jetzt durch die Untersuchungen bestätigt worden sind. (weiterlesen…)

Die Antwort auf eine der Kernfragen des Wissensmanagements ist nicht immer einfach.

Mitarbeiter des Bonner Institut für Mittelstandsforschung (IfM) hat sich mit den wirtschaftlichen Folgen des Alterns befasst – und viel dazu herausgefunden. Wer sich für Details dazu interessiert, möge die IfM-Dokumentationsseite besuchen.

Auch wenn die Autoren der Studie nicht explizit auf das Wissen als Produktionsfaktor eingehen, werden Sie sicher schnell die geeigneten Assoziationen herstellen können.

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Kaum eine Berufsgruppe ist zurzeit so gefragt wie Ingenieure, Informatiker und Naturwissenschaftler. Im Sommer dieses Jahres etwa gab es rund 143.700 offene Stellen mehr als arbeitslos gemeldete Fachkräfte. Die deutsche Volkswirtschaft erlitt durch derartige Engpässe binnen eines Jahres einen Wertschöpfungsverlust von 28,5 Milliarden Euro. Gegenmaßnahmen würden den Staat zwar erst einmal einiges Kosten [sic], doch sie würden sich später auszahlen. So hätte allein im Jahr 2020 der Staat dank Steuern und Abgaben der Neuakademiker 1,3 Milliarden Euro mehr zur Verfügung.
(Quelle: Oktober-Newsletter, Unternehmensverband Unterelbe-Westküste)

Damit haben wir einmal mehr harte Zahlen, Daten und Fakten, die den volkswirtschaftlichen (Nicht-)Output unterstreichen. Wir könnten also mehr erwirtschaften, wenn zuvor mehr – oder anders – investiert worden wäre. Diese schlichte Erkenntnis ließe sich auch auf die betriebswirtschaftliche – und sogar auf die persönliche – Ebene herunterbrechen.  (weiterlesen…)

Die Hälfte der 30 im deutschen Aktienindex DAX notierten Unternehmen hat im Zeitraum von 2005 bis 2006 Humankapital im Wert von fast neun Milliarden Euro vernichtet.

Diese Berechnung stammt vom Institut für Managementkompetenz an der Universität des Saarlandes und diente dem ARD-Wirtschaftsmagazin Plusminus als Grundlage für einen sehenswerten Beitrag. Gleichzeitig sind darin gestern zwei Unternehmen mit ihren Praxisbeispielen dokumentiert worden.

Uninteressant und zu theoretisch, meinen Sie?

Dann interessieren uns Ihre Argumente und gemachten Erfahrungen…

Die Universität Luzern hat interessantes Datenmaterial zur Bedeutung des Wissensmanagements beizusteuern. Der Auszug aus einer ihrer Pressemitteilungen:

Wissen wird immer flüchtiger. Zu Zeiten der Industriellen Revolution dauerte es noch zwei Generationen, bis sich das verfügbare Wissen überholt hatte. Zu Beginn des 21. Jahrhunderts verdoppelt sich die weltweit verfügbare Menge an Wissen alle fünf Jahre. (weiterlesen…)