Schlagwort-Archive: Lernkompetenz

Überblicken Sie´s – nicht nur für die Schule

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“Man weiß nur, was man sieht – und man sieht nur, was man weiß”

wusste schon der Dichter und Denker Goethe treffend zu formulieren. Damals ist dieses Zitat sicher nicht im Kontext eines modernen Wissensmanagement-Ansatzes entstanden.

Dass der Zusammenhang zwischen Wissen und (visueller) Wahrnehmung dennoch gilt, ist längst erwiesen.

Sofern Sie sich als Unternehmensverantwortlicher also um die permanente Erweiterung Ihrer persönlichen und organisationalen Wissensbasis kümmern, werden sie einen Überblick über die wichtigsten Lernmethoden sicher für Ihre Praxisarbeit zu schätzen wissen.

Nutzen Sie diesen Anlass doch beispielsweise für eine aktuelle Stärken-Schwächen-Analyse von im Unternehmen vorhandenen Lernarrangements und Wissenstransfer-Kompetenzen.

Möglicherweise etablieren Sie mit dieser neu gewonnenen Erkenntnis ergänzende Strukturen…

Lernen – diesmal im gesellschaftlichen Kontext

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“Es ist mehr denn je erforderlich, lebenslang zu lernen!”

So lauten die Forderungen hierzulande immer wieder bei allen passenden und unpassenden Gelegenheiten.

  • “Unser Gehirn lernt pausenlos” propagiert der Lernforscher Prof. Dr. Manfred Spitzer. Was soll dann diese Forderung?
  • Was genau ist eigentlich das Besondere und Notwendige daran?
  • Welche Assoziationen haben Sie eigentlich bei den Begriffen “lebenslang” und “lernen“?
    Keine besonders guten? Na – dann lohnt sich das Lernen wahrscheinlich auch nicht, oder?
  • Haben Sie persönlich andere Erfahrungen gemacht?
  • Hat sich Lernen und der damit für Sie verbundene Wissenserwerb für Sie ausgezahlt?

Wenn Sie sich jetzt oder später – beim nächsten Besuch dieser Webseite – dem Begriff des Lernens auf eine neue Art nähern möchten, dann investieren Sie unbedingt die Zeit für die Lektüre des Schwerpunktthemas “Lernen” im Wirtschaftsmagazin Brand Eins.

Das dürfte sich in jedem Fall lohnen – auch weil es den eigenen Horizont erweitert…

Lernen mit neuen Medien

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Diskutieren Sie in Ihrem Unternehmen noch die Vor- und Nachteile von E-learning?

Dann freuen sich die Befürworter möglicherweise über gute Argumente – und gelungene Praxisbeispiele.

Dass Lernen auch mit Lust und Freude einhergeht und diese Kriterien eine wichtige Voraussetzung für den Wissenserwerb darstellen, ist das langjährige Credo von Vera F. Birkenbihl.

In ihrer – auch online verfügbaren – Sendung “Kopfspiele” bietet Sie Ihnen einen Live-Einblick in ihr Denken und Tun. Die Folge 17 zeigt in knapp 14 Minuten die Bedeutung und Notwendigkeit von Lernen als Eintrittskarte für die Wissensgesellschaft auf.

Und so beginnt die eigene Arbeit im Unternehmen:

Sie brauchen neben Lerncoaches auch Ihre Systemadministratoren – und selbstverständlich von den zu vermittelnden Inhalten überzeugte Auftraggeber. Ein effizientes Projektmanagement gehört selbstverständlich ebenso dazu.
So kann´s was werden mit Ihrem E-learning-Einstieg!

Intelligente Organisationen als innovative Keimzellen

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“Intelligenz ist eine Fähigkeit, Probleme zu lösen oder Produkte zu schaffen, die für eine bestimmte Gemeinschaft oder Kultur von Bedeutung sind.”
(Howard Gardner – Intelligenzforscher und Psychologe der Harvard University)

Ein interessanter Artikel beschreibt den Zusammenhang zwischen dem Faktor `Wissen´ und menschlicher Intelligenz.

Die Lernforscherin Elsbeth Stern gibt in einem Interview in der “Zeit” Auskunft über ergänzende Eigenschaften, die erforderlich sind, um mit vorhandener Intelligenz zum Könner zu werden: Weiterlesen →