Oft übertrumpfen ältere Menschen Jüngere sogar, weil sie neue Informationen leichter in ihr größeres Vorwissen einordnen können. Auch die verbalen Fähigkeiten steigen konstant an und bleiben bis ins hohe Alter stabil: Die Sprachgewandtheit Älterer ist eindeutig höher.
Grundsätzlich gilt: Je breiter, umfassender und komplizierter die Herausforderungen sind, desto kleiner sind die Unterschiede zwischen Älteren und Jüngeren.
Arbeitswelten im Wandel. – Denkwelten auch!? (via 'Max Planck Forschung', Heft 3.2013, S. 43) #Personalmanagement pic.twitter.com/qcYIOkv8yT
— Guido Neumann (@TwInfoManager) October 24, 2013
“Der Wissenserwerb einer Organisation geschieht durch das Zusammenführen der Individualitäten der Mitarbeiter mit spezifischen Aufgabenstellungen.”
(Dorothy Leonard)
Arbeit 2.0: “Beschäftigte bringen heut nicht nur ihre Arbeitskraft ins Unternehmen, sondern auch Netzwerke und Wissensmanagement” #expunt
— Lars Hahn (@DerLarsHahn) 6. Juni 2013