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	<title>Wissenschatzler &#187; Brain Drain</title>
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	<description>Wissen ist ein Schatz, der seinen Besitzer überall hin begleitet</description>
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		<title>Sie sparen &#8211; am falschen Ende!?</title>
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		<pubDate>Tue, 16 Jun 2009 12:05:24 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Gestern berichtete das Handelsblatt unter der Überschrift Mittelständler lassen kluge Köpfe ziehen [...]Jeder fünfte Mittelständler will in den nächsten Monaten Stellen abbauen. Dabei trifft es zunehmend auch Fachkräfte. Doch die Unternehmen übersehen beim Kahlschlag oft, dass mit einem Namen von &#8230; <a href="http://blog.leo-consulting.net/wissenschatzler/2009/06/16/sie-sparen/">Weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
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		<title>Brain Drain: Gr&#252;nde f&#252;r das Abwandern</title>
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		<pubDate>Thu, 26 Jul 2007 08:49:57 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[Standortfaktor]]></category>

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		<description><![CDATA[Ein Wissensmanager braucht neben allerlei persönlichen Kompetenzen und Kooperationspartnern vor allem einen Überblick über wichtige Kernbereiche und -kompetenzen in seinem Unternehmen. Personalfluktuationsberichte gehören sinnvollerweise auch zu seinem Reporting. Erst die so geschaffene Transparenz und Analyse der jeweiligen Beweggründe &#8220;(ab)wandernder&#8221; Wissensträger &#8230; <a href="http://blog.leo-consulting.net/wissenschatzler/2007/07/26/brain-drain-grunde-fur-das-abwandern/">Weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
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		<title>Erfahrungen konsequent nutzen</title>
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		<pubDate>Tue, 01 Aug 2006 09:37:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>info-manager</dc:creator>
				<category><![CDATA[Wissensnutzung]]></category>
		<category><![CDATA[Best Practice]]></category>
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		<description><![CDATA[Gestern ging es an dieser Stelle um das &#8220;Abhandenkommen von Wissen&#8221; in Unternehmen. Heute steht die Reaktivierung des Wissens und der Erfahrung älterer, im Ruhestand lebender Fachleute im Mittelpunkt. &#8220;Wozu das?&#8221; werden Sie sich jetzt möglicherweise fragen. Experten sehen schon &#8230; <a href="http://blog.leo-consulting.net/wissenschatzler/2006/08/01/erfahrungen-konsequent-nutzen/">Weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
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		<title>Mitarbeiterwechsel &#8211; Variante I</title>
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		<pubDate>Mon, 31 Jul 2006 16:00:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>info-manager</dc:creator>
				<category><![CDATA[Wissensbewahrung]]></category>
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		<description><![CDATA[Veränderungen in Ihren Teams sind normal: Kolleginnen wechseln in den Mutterschutz, andere ziehen aus familiären Gründen um, oder ältere Mitarbeiter gehen in den Ruhestand &#8211; Sie kennen solche Situationen. Insbesondere das Ausscheiden eines guten und wichtigen Kollegen bedeutet auch stets &#8230; <a href="http://blog.leo-consulting.net/wissenschatzler/2006/07/31/mitarbeiterwechsel-variante-i/">Weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
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